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劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同,办理合同鉴证、社会保险等手续,并报同级残疾人就业服务机构备案。残疾职工数量达到法定比例的单位,一般不得再 行政管理部门要对个人或自愿组织起来就业的残疾人提供各种方便。残疾人申办个体工商户、从事个体经营的,凭《中华人民共和国残疾人证》和当地残联证明办理登记注册 ...
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规定支付经济补偿金或安置费;对到改制后的企业工作的职工,企业应职工重新签订劳动合同。,协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。进入再就业服务中心并 ,按劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和个体工商户参加养老 ...
//www.110.com/fagui/law_259521.html-了解详情
》(珠府办(1998)14号)缴纳残疾人就业保障金。各级劳动行政部门要加强残疾人劳动就业管理。用人单位招用残疾人就业的,应按规定签订劳动合同,办理有关的手续。属首次按比例 部门及企业事业组织和社会团体,要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗转岗残疾职工的职业培训,并为其在培训或进修期间的学习、生活提供 ...
//www.110.com/fagui/law_258318.html-了解详情
法规,结合本市实际,制定本条例。 第二条在本市行政区域内依法登记注册的个体工商户和私营企业(以下简称个体私营企业)适用本条例。 第三条市和县、区人民政府鼓励个体 待遇。 第十六条个体私营企业有权根据生产经营的需要,依法招聘员工,决定用工条件、形式、数量、期限;并依法员工签订劳动合同,保障员工法定的 ...
//www.110.com/fagui/law_230602.html-了解详情
面征缴的重点放在机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及乡镇、私营企业和个体工商户上。各级政府要把机关和财政核拨正常经费的事业单位应缴纳的失业保险费 市场秩序。针对目前劳动力市场上存在的用人单位招工后不履行用工手续,不职工签订劳动合同,不缴纳社会保险费,劳动者的合法权益得不到保障等问题,各级劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_80278.html-了解详情
,结合本市实际,制定本条例。第二条在本市行政区域内依法登记注册的个体工商户和私营企业(以下简称个体私营企业)适用本条例。第三条市和县、区人民政府鼓励个体私营 同等待遇。第十六条个体私营企业有权根据生产经营的需要,依法招聘员工,决定用工条件、形式、数量、期限;并依法员工签订劳动合同,保障员工法定的休息 ...
//www.110.com/fagui/law_68987.html-了解详情
、破产外,一般不准先行解除残疾职工劳动合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续,按规定参加 足额到位,加大扶持力度;工商部门负责对残疾人开办企业及个体工商户提供方便,扶持残疾人所办企业及个体工商户发展,落实工商优惠政策,维护残疾人合法经营权益。各级 ...
//www.110.com/fagui/law_332387.html-了解详情
所有企业、从业人员全部纳入基本养老保险参保范围。其中,要着重做好非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员的参保扩面工作;以从业人员流动性较强的服务、建筑、 社会保险、缴纳社会保险费的用人单位,暂缓办理计税工资税前列支;对企业签订劳动合同或企业缴纳社会保险费的职工,不作为计税工资人数,其所取得的 ...
//www.110.com/fagui/law_324601.html-了解详情
暂住人口管理工作。机关、社会、团体、部队、学校、企业事业单位、私营企业及个体工商户、居(村)民委员会应配合有关部门做好暂住人口管理工作。第二章 治安管理第 劳动等有关部门应当及时处理,依法维护。第三十一条使用暂住人口的单位应当暂住人口签订劳动合同,为暂住人口提供食宿等基本生活条件,依法保障其获得劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_239598.html-了解详情
的鉴定和奖励、科技贷款及技术改造贷款、高新技术行业认定、知识产权保护等方面,享有同类国有、集体企业同等待遇。 十八、外省、市来我市兴办私营企业投资额在50 损失的,要承担经济赔偿责任。 三十九、个体工商户、私营企业用工要按照国家和省有关规定,同招用人员签订劳动合同,并办理招(聘)用工手续,为超过六个 ...
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