参加年度考核，按规定条件确定等次。3、工资方面：原则上要降低工资，降低工资的具体办法参照劳动人事部制定的《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行办法》(劳 的通知》(青人薪字[2000]050号)青海省劳动人事厅《关于转发人事部＜关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知＞的通知》(青劳人薪 ...
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省人民政府：根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》(简称《奖惩暂行规定》)，结合我省具体情况，对国家行政机关工作人员的奖励和处分案件审批的 人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员)实行奖励和行政纪律处分，是 ...
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亲属回避，不搞照顾性安排，工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部，一般应有大专以上文化程度，在国家机关或事业单位工作三年以上，具有一定政策水平 规定办理，并报办公厅组织人事部门备案。办事处工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格 ...
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亲属回避，不搞照顾性安排，工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部，一般应有大专以上文化程度，在国家机关或事业单位工作三年以上，具有一定政策水平 规定办理，并报办公厅组织人事部门备案。办事处工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格 ...
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制度改革的政策、法规、制度并进行监督检查。研究拟定机构改革人员定岗分流的政策规定。(二)负责全省机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理工作 职工奖惩方面的行政政策，改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4．不再承担协调企业、事业单位和 ...
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亲属回避，不搞照顾性安排，工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部，一般应有大专以上文化程度，在国家机关或事业单位工作三年以上，具有一定政策水平 规定办理，并报办公厅组织人事部门备案。办事处工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格 ...
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司医疗保险司是劳动和社会保障部综合管理城镇企业职工和机关事业单位人员医疗保险、工伤保险和生育保险工作的职能部门。一、主要职责(一)拟定医疗、工伤、生育 )拟定部有关人事教育工作规划、规定、制度并组织实施和监督检查。(二)负责部机关公务员和直属企业事业单位司局级领导干部的考核、任免、调配、奖惩及档案管理 ...
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竞争聘用制度的健康顺利推行。改进完善事业单位人员考核办法，认真做好聘期内的考核工作，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩的重要依据，保证聘用制度的 其中经费自理或有条件的事业单位，经职工大会或职工代表会议通过、主管部门审核、工资主管机关批准，可试行内部工资制，将现行国家和省规定的工资、津贴、补贴 ...
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)财政拨出专款予以解决。机关、事业单位工作人员的独生子女父母奖励费和城市职工退休后加发的退休金或一次性养老补助，按照原规定渠道列支。农村基本计划生育 党委政府同相关部门、相关部门系统内部签订责任书，建立责任制，实行定期考核和奖惩兑现制度。35、建立流动人口、性别比综合治理机制。卫生、人口计生、食品药品 ...
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面的工作主要包括：（一）根据国家的法律，研究制定国家行政机关和事业单位工作人员的纪律和惩戒方面的政策法规，并负责指导实施和解释。（二）对国家行政 ，要以国务院一九五七年颁布的《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》以及《关于报送国务院审批或备案的行政人员奖励和处分问题的通知》（国发〔１９８５〕１２７ ...
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