到基层和边远贫困地区工作的，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍或保留在吉林省高校毕业生就业指导中心，当地政府所属的人才交流机构提供免费的人事代理服务。(十三)为了 继续免费保留在原就读学校，待落实工作单位后，将其户口迁往工作单位所在地，档案转至工作单位。对超过两年仍未落实工作单位的毕业生，可将其户口和 ...
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广播影视农村公共服务体系建设，工作重点和工作方式进行了战略转变，已从工程建设转到体系建设；三是农村电影“2131”工程取得重大进展，初步建立了农村电影流动放映 精、善管理的管理工作队伍。四是加强国际科技交流，强化合作，培养和引进具有国际水准和国际经验的人才队伍，以保证我国广播影视科技研究与应用处于国际 ...
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2年或由市大中专毕业生就业指导中心存管2年，存管期间免收档案管理费；也可将其户口和人事档案迁回生源地。各级人事部门所属人才交流服务机构，对返回本地区 生活来源的毕业生，应将其户口迁回生源地，由区县（自治县、市）民政部门参照当地城市低保标准给予临时救助。此项费用由区县（自治县、市）财政列入临时救济事业费 ...
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生源所在地，也可转到政府人事部门所属的人才交流机构，或者两年内继续保留在原就读学校。档案管理机构对保管其档案不得收取服务费用。当地公安、劳动、民政部门 工作作为学校改革发展的一项重要工作抓好，落实好“一把手”工程，完善“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的校内就业工作体系。没有成立专门的就业指导 ...
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的人才交流机构进行人事代理，学校将其户口迁回入学前户籍所在地。对未落实单位的中等专业学校、中等师范学校毕业生由省毕业生就业主管部门派回生源所在地，当地毕业生 、乡镇、民办企业等非国有单位就业。凡到非国有单位就业的毕业生由各级政府人事部门所属的人才交流机构负责代理人事档案；各级公安部门要放宽对集体户口的 ...
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和社区居委会三级老年服务设施网络。到２００３年，５市和城阳、黄岛、崂山３区各建１所综合性、多功能的社区福利服务中心；街道有养老院，居委会有 老年人才需求信息。每年举办１次老年人才交流洽谈会，为老年人才牵线搭桥。３．城市社区建立老年人才档案，为老年人参与社区服务提供信息，牵线搭桥。４．发挥老年人的思想 ...
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，档案移交县以上人事部门所属人才交流机构，户粮关系(保留非农业户口)落在家庭所在地。享受国家和单位专项或定向奖学金的，按合同就业。毕业生的工作年限从到用人 在市、县属单位就业。职教中心普通班毕业生，除市区生源外，全部在生源县就业。来源于张家口、承德的毕业生，所学专业是当地需要的，原则上回本地就业(其中 ...
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，把农业和农村经济增长转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，充分开发农村人力资源，将我国丰富的人口资源转化为人才优势，全面提高青年农民 ，分别报农业部科教司、农业部财务司、财政部农业司、团中央青农部和农业部农民科技教育培训中心各1份。(四)项目批复农业部、财政部、团中央于3月底以前对各省项目申请 ...
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完成了第七个五年计划。“七五”期间，改革的重点从农村转到城市，围绕增强企业活力这个中心，推进了各方面改革，改变了束缚生产力发展的体制格局 产业政策的要求，进一步发展乡镇企业。 继续积极发展外向型经济，扩展对外贸易和经济技术交流，更好地发挥外引内联双向辐射的重要作用。 大力发展第三产业，包括金融、保险 ...
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问题，其本质是从高耗能、高物耗、低水平、低效率的粗放型发展模式，转到依靠科技进步和提高劳动者素质、产业集中度高、经济效益好、资源消耗低、环境 摸底、建立档案的基础上，做好定量、定性和定级，实施分类监管制度。按照“两书”(责任书、承诺书)、“三进”(进村、进户、进企业)、“四图表”(当地食品企业分布图 ...
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