推动，行政机关、监察机关、审判机关、检察机关实施和全社会参与的地方性法规实施工作新格局，建立起“四入”工作的长效机制。三、加大执法监督力度，推动法规 工作落实不力的进行问责追责。要进一步完善行政执法行为考核制度，加强执法考评和考评成果运用，指导执法人员自觉履行法定职责，严格规范执法行为。各级监察机关、 ...
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。21. 完善案件质量评估体系。建立科学合理的案件质量评估体系。废止违反司法规律的考评指标和措施，取消任何形式的排名排序做法。强化法定期限内立案和正常审限内 年龄。建立上级法院法官原则上从下一级法院遴选产生的工作机制。完善将优秀律师、法律学者，以及在立法、检察、执法等部门任职的专业法律人才选任为法官的 ...
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决定情况的监督检查，参与对社会治安综合治理领导责任制落实情况的监督、检查、考评工作；参与社会治安重大恶性案件和事故的调查，重点查处领导干部严重失职、 ，严格监督社会治安综合治理领导责任制的执行情况，完善社会治安综合治理的奖励与惩处机制。第十八条劳动和社会保障部门应当加强劳动力市场管理，依法落实社会保障 ...
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、企业改制、产权转让、资金调度以及其他重大经济活动的决策、执行的监督制约机制。国有企业的主要负责人应当遵守和严格执行企业经营决策、分配、财务、工程招投标 辞退处理，并依法追究相应的法律责任。第二十六条 行使侦查、检察、审判等职权的国家机关工作人员违反本条例第十条第二款规定的，由监察部门、有关组织或者 ...
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。要加强医德医风学习教育，强化“红包”治理，改进完善医德考评制度，建立对医务人员有效的激励和约束机制；要以临床路径管理为抓手，加强临床诊疗管理， 高度重视，党政主要负责人是第一责任人，要主动抓、亲自抓，及时研究解决推进工作中存在的困难和问题。领导班子其他成员要以身作则，率先垂范，根据分工带头抓好自身和 ...
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中的比例要大幅度提高。鼓励干警自学，不断学习新知识，增长新才干。公安、检察、法院、司法行政机关45岁以下的公安派出所副所长、法庭副庭长及检察院、司法 办事，建立干警考评档案和工作写实制度，以记实档案为奖罚的主要依据，把奖金和干警贡献大小挂钩，奖优罚劣，拉开奖励档次。 六、强化内外监督制约机制，提高服务 ...
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预算执行约束力，严格按照预算支出范围使用资金；严格项目审批，健全项目资金使用监管机制；加大对所属单位的监督检查力度，不断健全内部控制制度，促进有关单位严格遵守 及有关会计制度规定；加大统筹使用以前年度结余资金的力度，积极推进绩效考评工作，建立了考评规程和指标体系。二、审计发现的主要问题（一）预算执行中 ...
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界定执法职责,建立和完善相关配套制度和标准,建立健全行政执法评议考核机制,落实行政执法责任追究等项工作。结合全国建设系统的实际情况,提出一套建设系统房地产行业行政 人事机关；认为有犯罪行为的，应当将有关材料移送公安、检察机关。六、行政执法考评(一)考评内容1、行政执法责任的分解与落实，主要包括组织领导 ...
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和从业人员行为，预防和遏制测绘领域腐败现象的发生，逐步建立我市测绘市场信用机制，维护测绘市场正常秩序，引导测绘产业健康、有序、稳步发展，根据《中华人民 受贿等违法违纪嫌疑的，应及时通报检察、监察部门。检察部门负责对测绘市场行贿受贿等违法违纪案件的调查取证、认定和通报工作；监察部门负责对监察对象在测绘 ...
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要依法独立开展专门监督，并与检察机关密切配合，形成监督合力。加强廉政监察、执法监察、效能监察以及专项检查工作，完善监督机制，对行政不作为以及不依法 考核管理办法，把依法行政作为政府目标考核的重要内容。组织开展依法行政年度考评工作，考评结果向社会公布。各部门要按照干部管理权限建立考核专门档案。(市法制办 ...
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