(含10万元)，按2%收费。3、争议金额10万元以上按1%收费。 四、劳动争议仲裁当事人有下列情形的，除交纳仲裁受理费和处理费外，还应当负担以下 仲裁费收取的其他有关规定仍按原国家物价局、财政部印发的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》规定执行。 浙江省物价局、浙江省财政厅2006年11月2日...
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真正落到实处。二、进一步明确有关政策规定(一)省内有雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险，为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体工商户缴纳工伤保险费的 个月，六级支付25个月。七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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框架，力求在统筹城乡社会保障体系建设方面取得更大进展。要深入贯彻落实《浙江省社会保险费征缴办法》，完善社会保险费征管工作机制，规范社会保险费征缴程序，尽快 关系为主线，以维护劳动者的合法权益为重点，继续把巩固和加强劳动合同管理放在劳动关系调整工作的重要位置，重点在非公有制企业、改制改组企业和农民工中 ...
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。第十七条 职工因生育或实施计划生育手术发生的医疗事故，按照《医疗事故处理条例》等有关规定处理。因医疗事故及后遗症发生的医疗费用不纳入生育基金支付范围。 、诊断证明、出生医学证明等相关证明材料)；(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同或聘用合同等其他证明材料。受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的 ...
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《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》等有关法律、法规，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条合营企业的 应向企业提出意见，并商定解决办法。第十三条合营企业解雇、辞退职工，应执行劳动合同规定。如有争议的，工会可向企业提出意见。第十四条合营企业工会 ...
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质量，促进安全生产培训工作全面发展，根据《安全生产法》、《行政许可法》、《浙江省安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20号）、 和教师，应提供劳动关系证明，并提供住房公积金证明或保险缴费单据等资料；聘用的，应书面承诺专业从事安全培训工作，并签订不低于3年的服务合同。 第十二条 ...
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浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政发(2006)48号)，《浙江省劳动和社会保障厅浙江剩ㄆ政厅印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施 )规定制定的企业年金方案，应严格按照省劳动和社会保障厅转发《劳动和社会保障部关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(浙劳社老 ...
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维护劳动力市场秩序，进一步做好外来务工人员的就业工作，根据劳动保障部《劳动力市场管理规定》和《浙江省劳动力市场管理条例》的有关规定，结合我市实际，制定下列规范 法规和规章禁止的其它行为。12、民办职业介绍机构应依法与所属工作人员签订劳动合同，参加社会保险。 二、严格执行收（退）费规定13、民办职业介绍 ...
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(1985年6月15日浙江省第六届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 优惠待遇第三章 注册和经营第四章 劳动管理第五章 规划、 劳动管理部门同意，由企业自行招聘。经考核录用后，企业应同职工签订劳动合同。按照合同规定的条件，企业可以解雇职工，职工也可向企业申请辞职。第二十 ...
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(1996年8月31日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)第一章 总 则第一条为了实施科教兴省战略，发展职工教育事业，提高职工队伍素质 政治觉悟、科学文化水平和技术业务素质。第五条县级以上人民政府负责组织实施本条例，加强对职工教育工作的领导，将职工教育列入本地区经济和社会发展长期规划 ...
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