)待遇标准不变。改制为企业前离、退休(职)人员按规定标准核定的离、退休(职)费由企业养老保险经办机构足额发放，所需费用从企业基本养老保险统筹基金 市财政承担。从事养护等特别繁重体力劳动人员法定退休年龄，按原劳动人事部《关于交通部提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》(劳人护(1982)14号)规定执行 ...
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外地招聘，有关劳动行政部门应当做好管理、协调和服务工作。第十条外商投资企业因特殊需要，经省劳动行政部门或者其授权的市（地）劳动行政部门批准，可以聘用 外商投资企业应当按规定使用本省劳动行政部门和人民银行统一制发的《工资基金使用手册》，如实记录工资发放情况，并接受当地劳动行政部门、人民银行的监督检查。第 ...
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企业职工基本养老保险实行市级统筹，基本养老金实行统一的计发办法。基本养老金应当按时足额发放，任何组织和个人不得克扣和拖欠。第四条市、县(市、区)劳动保障 或按特殊工种规定提前退休的，不减发过渡性补贴。第十七条养老保险经办机构在核定参保人员基本养老保险金标准时，统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资的 ...
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外地招聘，有关劳动行政部门应当做好管理、协调和服务工作。第十条外商投资企业因特殊需要，经省劳动行政部门或者其授权的市（地）劳动行政部门批准，可以聘用 外商投资企业应当按规定使用本省劳动行政部门和人民银行统一制发的《工资基金使用手册》，如实记录工资发放情况，并接受当地劳动行政部门、人民银行的监督检查。第 ...
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计发1．2％。调节金并入过渡性养老金，随年度养老金调节机制调整。属特殊工种退休和因病提前退休的，按省的有关规定计算。关联法规：地方政府规章（1） 管理机构及代征单位有权对用人单位的职工人数、工资总额、缴纳基本养老保险费、共济养老保险费和养老保险待遇的发放以及财务会计账册等情况进行稽查；必要时可会同审计 ...
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当月15日前下拨到各县(市)、区社会保险经办机构基本养老保险基金支出户上进行社会化发放。市本级和各县(市)、区社会保险经办机构基本养老保险基金支出户上应预留 社会保险经办机构先核定退休资格，再报县(市)、区劳动保障行政部门审核;特殊工种、因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的职工提前退休(含退职)的，以及 ...
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按月分别发给全省上年度职工月平均工资的2％、4％的补助金。 27、从事高空、井下、高温、低温、有毒有害及特别繁重体力劳动，按国家规定可以提前退休的职工，其缴费年限和待遇视情况分别按第20、21、22条规定执行。在建立个人帐户以前从事特殊工种的工作年限，按国家规定，可以折算工龄 ...
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实际缴费工资基数合计与相应年度上一年本市职工平均工资合计之比。（４）综合性补贴月标准为：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。第十条为使 本市基本养老保险的统一规定。第十五条职工因病办理提前退休，以及从事高温、井下等特殊工种办理提前退休的人员，按月领取基本养老金的条件及手续，依照市 ...
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参保人员基础资料、人员增减、缴费基数变化、基金征收、个人账户管理和离退休人员养老金发放等基础数据全部录入信息管理系统。市社会保险事业管理局要对各县（区）养老保险业务 按照政策规定严格审核、审批。因病或非因工完全丧失劳动能力和从事特殊工种申请提前退休的，各县（区）要按照政策规定报市劳动和社会保障局审批。 ...
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个人帐户储存额除以120计发。(二)对国家规定可以提前退休的特殊工种职工的折算工龄和在职时获得省级以上劳动模范称号，退休时仍保持荣誉的职工应增发的待遇，仍按现行 的，凡缴费年限不满10年的，其发放办法：在本方案实施前参加工作的，其缴费每满一年按所在地(市)上年度职工月平均工资的两个月一次性发给；本方案 ...
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