企业自主使用。有进出口自主权和年出口额在一百万美元以上的生产企业，可根据需要自行确定本企业经常出入境业务人员名额，政府有关部门应实行一次性审批、一年内多次有效 的，须从下一年工资总额中如数补足。第二十二条为适应社会主义市场经济发展的需要，企业应按照《企业财务通则》和《企业会计准则》等规定，改革财务会计 ...
//www.110.com/fagui/law_42276.html-了解详情
高级管理人员实行年薪制，并与经营业绩挂钩进行奖惩，具体标准由董事会决定；董事、监事的报酬由股东会决定；兼职董事和监事实行津贴制度。 第十条 健全企业财务 企业的贯彻执行。公司党组织要紧密围绕企业的生产经营活动，加强思想政治工作和精神文明建设；充分发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，特别是发挥好董事会、 ...
//www.110.com/fagui/law_42079.html-了解详情
变动，要事先征求上级业务主管部门的意见。根据工作需要，可设置相应的专业技术岗位。各行要建立健全党、团组织，加强政治思想工作。第六条为了确保重点项目 提高经济效益，促其早日归还贷款；对经过批准，拟发放生产流动资金贷款的项目，要做好有关财务测算工作，培训业务人员，疏通结算渠道，加强贷款管理。十三、加强重点 ...
//www.110.com/fagui/law_41308.html-了解详情
力改善基层执法检查办公条件，充实配备检查车辆及其他技术装备。建立基层执法检查人员岗位津贴和工作补贴制度，稳定一线执法检查队伍。 （二十一）强化城市 。2011年 底前，完成煤矿、烟花爆竹批发单位、危险化学品生产企业的推广应用，完成部分制造业企业、加油站、尾矿库的试点应用；2013年底前，完成所有矿山 ...
//www.110.com/fagui/law_373061.html-了解详情
作业，通风作业方案完整，作业条件清楚，有明确的温度水分控制目标，作业流程合理，岗位职责明确，工作记录详细，能耗、水分未超过规定，未造成粮堆结露。 无 通风 、检查体系、投入机制的直接判定为规范化管理不达标企业。未执行人员培训、持证上岗制度的，扣0.2分；安全生产操作规程不健全的，每缺少1项扣0.1分 ...
//www.110.com/fagui/law_367512.html-了解详情
组织作业，通风作业方案完整，作业条件清楚，有明确的温度水分控制目标，作业流程合理，岗位职责明确，工作记录详细，能耗、水分未超过规定，未造成粮堆结露。 无通风 、检查体系、投入机制的直接判定为规范化管理不达标企业。未执行人员培训、持证上岗制度的，扣0.2分；安全生产操作规程不健全的，每缺少1项扣0.1分 ...
//www.110.com/fagui/law_363745.html-了解详情
安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。 第五 项目设计文件时，应同时编制安全设施的设计文件； （二）生产经营单位在编制建设项目投资计划和财务计划时，应将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报 ...
//www.110.com/fagui/law_359786.html-了解详情
组织的财务行为，稳定和完善以家庭联产承包责任制和统分结合的双层经营体制，根据《企业财务通则》的原则和精神，结合村合作经济组织的实际情况，制定本制度。第二 处理国家、集体、个人以及集体内部各行业、各经营层次之间的经济利益关系，维护生产经营者的合法权益，保护集体资产的安全与完整。第五条村合作经济组织要完善 ...
//www.110.com/fagui/law_357135.html-了解详情
提出建议，由市国资委作适当调整。第十四条基本指标以市国资委批复的年度企业财务预算相关数据为目标值；比较指标不下达目标值，以全国同行业同规模的标准值为 。企业负责人经营业绩贡献率与企业负责人的岗位挂钩，并结合职工民主测评成绩在原岗位等级基础上增减。（四）参与职工民主测评人员的构成、程序等按照相关文件及 ...
//www.110.com/fagui/law_341246.html-了解详情
企业工作目标考核责任书的指标，列入监管企业财务快报附表每月上报市国资委，市国资委进行动态跟踪。（二）企业发生重大安全生产事故和质量事故、重大经济损失、重大 企业在岗职工年平均工资额）÷2×岗位系数（1）企业在岗职工年平均工资额：是指本企业按在岗职工（不包括企业经营层人员）当年全部劳动报酬（包括工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_330087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务