流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)及有关法律、法规,结合本市流动人员人事档案 ,造成档案丢失或发生抽取、更换档案材料的问题,要追究当事人和有关管理人员的责任。 第十一条人才服务机构应加强与流动人员及其现所在单位的 ...
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产权转让应报同级国有资产管理部门和财政主管部门批准:(一)非公司制国有企业和国有独资公司整体转让;(二)向个人、私营企业境外投资者等转让企业国有产权。特大型、 房产、劳动等部门办理相关的手续。无产权转让合同,有关部门不得办理相关手椟。产权转让企业档案处置按照国家《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法 ...
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外省市和部队驻津单位,本市国有、集体企事业单位,外商投资、联营、私营、乡镇、股份制企业,个体工商户,以及其他建立劳动关系的单位和劳动者,均适用本规定 本市和非本市劳动力;(二)劳动合同的签订和管理;(三)劳务介绍、招工程序和招用手续;(四)劳动力的安置、调动、流动以及对残疾人按规定比例进行安置;(五) ...
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合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更,应当遵循平等自愿、协商 十九条流动人员的人事档案管理按照国家有关规定办理。下列人员的人事档案由人才流动机构管理:(一)流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员;(二)辞职、 ...
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健康发展,对《抚顺市民办科技机构管理暂行规定》作如下补充规定。关联法规:地方政府规章(1)条第二条民办科技机构有集体、个体、私营、联营、股份等经济形式。 其内部工资、奖金的分配形式。第十五条集体科技开发机构按照国家规定的集体企业的公积金、公益金、劳动分红、股金分红的比例确定税后利润的分配。第十六条民办 ...
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人员和管理人员的人事档案;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(三)待业的大中专毕业生的人事档案;(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;(六)外国企业 ...
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单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(三)待业的大中专毕业生的人事档案;(四)自费出国留学人员的人事档案;(五)外商投资企业、乡镇企业 )查阅单位应派中共党员到人才流动服务机构查阅流动人员人事档案。对不符合规定条件的,人才流动服务机构可根据实际情况向查阅单位介绍被查阅人的有关 ...
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法规:全国人大法律(1)条第二条本规定所称社会力量,系指具有法人资格的国家企事业组织、集体经济组织、私营企业、民主党派、团体以及经批准的私人办学者(以下 各级教育行政部门是社会力量办学的主管部门,负责组织本规定的实施。各级物价、财政、工商行政管理、公安、银行、劳动等部门,应按照各自的职责协同工作。第二 ...
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,年纳税额在3万元以上。(2)必须是模范执行《劳动法》的规定,与员工签订劳动合同,规范劳动关系,保障员工合法权益。(3)以良好的职业道德服务群众、奉献 .个体、私营企业员工应具备下列条件之一:(1)积极支持企业依法经营,以模范行为教育和影响其他职工,遵守国家法律和法规,认真地执行《劳动合同》,爱岗敬业 ...
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、个体工商户与雇工已按《北京市私营企业、个体工商户雇工劳动管理暂行办法》(市政府1989年6号令)的规定建立了劳动合同关系的,劳动合同的内容与《劳动法》的有关 劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇 ...
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