及办理社会保险和人事档案的接转手续。军队复转业人员和属于国家统招统分的大中专毕业生，愿意到个体和私营企业工作的，可保留原身份，工龄连续计算，人事关系及 、荒水成片开发投资，或从事高产、优质、高效农业生产的，可依法取得土地使用权，并签订相应的投资经营合同。在其投资经营收益期前，除收取土地、水面资源使用〈 ...
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额占全部应纳税所得倾的比例计算得出。 五、私营企业、个体工商户安置企业下岗人员就业的必须与被安置人员签订劳动合同或用工协议，按月(季)造具安置下岗人员 为限。 七、税务机关要严格审核制度，做好执行上述税收政策的私营企业、个体工商户稽征管理手册登记工作，并采取定期或不定期上门抽查方法加强检查，以保证上述 ...
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档案专业知识和相应技能，并取得市档案行政管理部门颁发的资格证书。对符合条件的私营企业档案工作人员可参照国家有关规定申请考评档案专业技术职务资格。第十条私营 归档。下列文件材料为私营企业档案的归档范围：(一)设立和变更的申请、批准、登记以及注销、破产后清算等方面的文件材料；(二)与各方面签订的合同协议； ...
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，其法定代表人为工会主席。第十三条私营企业工会享有下列权利：（一）代表职工同企业协商谈判、签订集体合同，并对企业履行集体合同和劳动合同的情况实施监督 工作人员打击报复，情节严重，造成后果的。第十九条私营企业工会工作人员玩忽职守给职工或者企业造成严重损害和侵占、挪用工会财产、经费的，由有关部门予以处理； ...
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劳动合同管理、劳动争议调解等日常劳动管理工作。第四条 个体工商户、私营企业(以下统称雇主)可以从城镇待业人员、社会闲散人员、农村村民以及法律、法规、规章 一方当事人被劳动教养或者被判刑，劳动合同自然失效。第十四条 劳动合同的签订、续订、变更和解除，雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇 ...
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条企业在职职工个人每月按本人上年度月平均工资的5％缴纳基本养老保险费(其中私营企业从业人员和城镇个体工商户雇工每月按全市职工上年度月平均工资的5％缴纳)，今后 建立基本养老保险个人帐户的国家机关、社会团体、事业单位调入企业或由部队转业、复员、退伍分配到企业工作的，从报到之月起建立基本养老保险个人帐户。 ...
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劳动保障部门积极配合，加强沟通，通过各自职能制定工作措施，积极开展劳动法规的宣传和培训企业管理人员，提高非公有制企业依法规范劳动合同管理意识，形成全面推动落实 乡镇要结合本地区的实际情况，将提高劳动合同签订率作为重要议题，作为长期工作常抓不懈，对重点行业企业要加强调查研究和政策指导。 五、各级劳动保障 ...
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争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业（以下统称雇主）可以根据行业特点和生产经营需要，确定雇工数量、条件和考核办法。可以从城镇待业人员、社会闲散 雇主和受雇人员应根据国家有关法律、法规、政策按平等、自愿、互利的原则签订劳动合同。劳动合同的内容应当包括受雇职工劳动的质量、数量要求，试工期限， ...
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企业也可由有关部门科室代管。再就业服务中心要同本企业下岗职工签订协议，向他们发放基本生活费，代他们缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用，组织他们参加 原参加行业统筹的离退休人员按时足额领到养老金。２．扩大养老保险制度的覆盖面当前工作重点是加大工作力度，尽快把外商投资企业、个体和私营企业等各类非公有制经济 ...
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劳动部门的规定办理，享受相应保险待遇。第十一条与企业签订了正式合同，建立了劳动关系的职工，按其在企业工作年限每满一年发给相当于本人标准工资1个月 的标准缴纳；（二）1996年1月1日以后参加工作的职工，可以自愿选择转换身份前的标准或者个体私营企业从业人员标准缴纳。按转换身份前标准缴纳养老保险费，享受原 ...
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