建设，使之切实承担农村预防、保健、医疗、急救等服务以及对基层机构与人员的业务指导和培训职责。乡级坚持一个建制乡镇保留一所政府举办的乡镇卫生院， 型人才。对学科、人才建设实行全过程动态管理和目标管理。进一步加大投入，健全卫生科技发展的激励机制。完善继续医学教育制度和政策措施，将继续医学教育达标情况作为 ...
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服务业、公益性服务业和经营性服务业的关系，努力拓展发展领域，创造更多的就业岗位。三是与推进城市化相结合。通过大力推进城市化带动服务业的发展，通过发展 ，提供高质量的产前、产中、产后综合配套服务，发展农业产业化经营。大力发展科技服务业，加快科技创新服务体系建设，扩大科技服务规模，提高面向企业技术创新的 ...
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、面向世界、面向未来，紧密结合本单位教学科研生产实际，为提高经济效益和社会效益服务。坚持按需施教，学以致用，讲求实效的原则，做到当前与长远、理论与实践 水平提高的其他方式。 第三章职责分工 第八条机械电子部的职责是：制定继续教育规划、制度和管理方法；制订指导性的科技人员岗位职务规范、教学计划、教学大纲 ...
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民主”的要求，加快社会主义新农村建设。生产发展水平进一步提高。农田水利、农机装备、科技服务等农业生产条件明显改善。建成全国最大的优质农产品生产、加工、销售“三大 岗位工作水平。三是加大考核奖惩力度，对不能履行岗位职责、影响行政效率提高和软环境建设的严肃处理，对做出突出贡献的予以奖励。全面推进依法行政。 ...
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远程培训手段，采取多元化、灵活多样的培训形式，按照农业生产的岗位规范要求，对农村的生产骨干开展农业科技知识的系统培训，培养250万农业生产的技术骨干。(九) 、运作市场化、管理物业化的原则，以村为单元，建立物业管理站或物业管理服务公司，招聘专人收集处理农村生活垃圾、污水、秸秆等废弃物，并负责沼气、垃圾 ...
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群众福利事业，努力解除广大职工的后顾之忧。行政后勤工作要实行岗位责任制，努力办好劳动和生活服务公司。 第十一章奖惩六十八、研究所对职工的奖惩， ，加速锻练成长。根据实际需要，有计划地邀请有真才实学的外国学者特别是华裔科技专家来华讲学、参加学术活动以及合作研究。坚持“洋为中用”的方针，充分发挥回国人员的 ...
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在2000万亩以上。到2015年，农业科技进步贡献率达到60%；农业科技服务网络100%覆盖到乡镇一级，农业科技推广一线服务人员专业受训率达到100%。 第八节农业 》经全市人民代表大会审议批准，是未来5年全市共同行动的纲领，是政府履行职责的重要依据。要举全市之力，确保《纲要》的发展目标和任务全面完成 ...
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，方便民营企业转让和购买先进技术。加快分析测试、检验检测、创业孵化、科技评估、科技咨询等科技服务机构的建设和机制创新，为民营企业的自主创新提供 培训。指导民营企业制定、完善专业技术人才知识更新工程和职工培训计划，实施岗位技能培训，将农民专业合作社人才培训纳入“阳光工程”培训项目。在中小企业发展基金中 ...
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，引导职工有序参与和主动接受企业规范和管理，自愿执行企业规章制度、自主履行岗位职责、自觉完成工作任务，具有高度的主人翁精神。要积极开展职工自主管理活动， 、尊重人才、尊重创造的方针，做好劳动模范等先进典型人物的评选表彰、宣传和服务管理工作。定期组织开展评选表彰活动，围绕重大项目、重点工程、重要任务适时 ...
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专业技术协会建设，扶持农技协的改革与发展，构建农村科技服务网络，促进农业增效、农民增收和农村科技进步。开展三明市“百强”农业技术协会创建活动。3． ”，建立健全农村劳动力转移培训机制，积极开展农民工的引导性培训、职业技能培训和岗位培训。继续推进农民技术员职称评定和职业技能鉴定工作。4．开展科教进社区 ...
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