开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙协议书应当载明合伙人的姓名和住所、出资形式、出资数额、利润分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止、清算等事项。合伙人 的合法权益受法律、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或者拖欠，不得 ...
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人在发布招标公告、发出投标邀请书后或者售出资格预审文件或招标文件后不得擅自终止招标。第十七条招标人应合理确定编制资格预审申请文件和投标文件的时间 之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立合同协议书。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约担保或者其他 ...
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的自住住房时；?2.在办理离休、退休手续时；?3.完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；?4.户口迁出本市或者出境定居时；?5.职工死亡或者被 同意建造的批复、建设用地许可证、施工执照、施 工合同等；属于合作建房形式的，应提供合作建房合同(协议书)；?翻建自住住房，需提供乡镇或城镇用地证明， ...
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与所托管的下岗职工履行下列手续：(一)签订《再就业服务中心(站)托管下岗职工协议书》，协议书内容包括：托管期限(一般不超过3年)、双方权利和义务、协议变更等。 职工和再就业服务中心(站)自动解除托管合同，并按有关规定与原企业终止或解除劳动关系。(一)与原企业签订的劳动合同到期的；(二)无正当理由3次不 ...
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的复印件均留存上缴)后，与被保险人签订《北京市个体劳动者、自由职业人员参加社会保险统筹协议书》(样式附后)，同时，被保险人还须填写一份《个人基本情况表》(样式附 算起，届时，凭《北京市城镇人员就业登记卡》记载的签订劳动合同的起始时间至终止解除劳动合同的时间与按个人身份缴纳失业保险费的期限合并计算为连续 ...
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原单位或管理单位封存，直至找到接收单位或再就业。(二)职工与单位终止劳动关系，但未完全丧失劳动能力的，在未再就业之前，其住房公积金应在原单位或管理 部分是否追究作出书面承诺。(二)购买自住住房的，须提供购房合同或协议，如商品房买卖合同或公有住房买卖协议书等。建造、翻建自住住房的提供规划行政管理部门出具 ...
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单位、民办非企业单位、社会团体。第五条单位聘用进城务工的人员，试用期满与单位建立劳动关系，合同期在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇 申请表；（二）单位职工代表大会或工会讨论通过的意见；（三）单位上报统计部门的劳动工资表；（四）反映单位经营情况的会计报表。第十八条单位办理降低住房 ...
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的人员，可连续计算投保年限。二、滞留中心的条件。凡进中心前与企业签订无固定期限劳动合同的人员和１９８６年以前参加工作的原固定工以及签订有期限劳动合同 再就业服务中心审批表（附表略）３、自治区国有企业下岗职工滞留再就业服务中心协议书４、自治区国有企业下岗职工滞留再就业服务中心资金申请表（附表略）５、滞留 ...
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单位人事部门出具）；2．其他从业人员，应提交已与原单位解除（终止）劳动合同关系的协议书、证明书（由原单位人事部门与申请人共同签订）；3．城镇无业人员 、合伙人和对律师事务所受到停业整顿处罚负有直接责任的；（三）律师事务所应当终止，在完成清算、办理注销前，该所负责人、合伙人和对律师事务所被吊销执业许可证 ...
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及下岗待工证明。(四)招聘在职业介绍服务机构个人委托存档人员的，应持个人委托存档协议书。第十四条市、区(县)职业介绍服务中心对以上有关材料审查核准后，签发 －说明：1．此卡由区、县劳动局在办理招聘手续时核发，合同期间由用人单位保存。终止、解除劳动合同后，由用人单位负责转到职工户口所在区、县劳动局或接收 ...
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