主管部门批准,可实行安置任务有偿转移,用经济补偿的形式履行安置义务。市直以上单位的补偿标准为按每个安置计划补偿10万元。(二ぉ积极推进城镇退役士兵自谋职业 维护好退役士兵合法权益。 退役士兵在城镇安置就业后,其军龄连同待分配时间计算为连续工龄。非个人原因未能及时分配的,城镇退伍义务兵自报到期结束后的 ...
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的有关规定执行。其中,文职人员聘用时间比照现役军官服役年限,与聘用前的工龄、军龄合并计算,确定相应的休假、探亲时间。十一、落户(三十六)文职人员办理落户、工作 解放军文职人员条例》第四十四条、第四十六条的有关规定,与文职人员解除聘用合同应当给予经济补偿的,按照文职人员在该单位每聘用1年,支付其本人1个 ...
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产品,为改造提升传统产业提供技术支持,使我国传统产业中重点骨干企业的技术装备、主要技术经济指标接近或达到20世纪90年代中期国际先进水平,部分产业达到或接近 的重点。1.超高层建筑结构体系、连接构造技术、巨型结构设计计算方法和抗震性能、风振性能与稳定性能等高层建筑与空间结构技术;2.地下建筑基础与结构 ...
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)加强预算管理,实行预算评估或评审。归口部门会同财政部门对课题预算的目标相关性、政策相符性和经济合理性等进行审核,确定课题经费预算。(十四)合理确定课题资助方式 的需要,课题资助方式分为成本补偿式和定额补助式。成本补偿式是指对受资助课题的成本费用进行补偿的资助方式,最高为全额。由归口部门会同财政部门对 ...
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的经济收益分配一般采取:①按各方投资比例分配利润和产品;②以产品补偿投资;③对合资一方实行定额利润分配;④按投资额享受产品使用权。具体分配办法,由合资各方协商 ,再根据协议配给投资各方。合资各方原来就是经济实体的,分得的利润应视同本企业的利润,按照国家规定统一计算和提取企业基金或利润留成,其余上交财政 ...
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支付经济补偿金。国办发[2002]35号文件有关计发经济补偿的“上年平均工资”是指职工本人被解除合同前上年度的12个月的平均工资;月工资包括固定工资、活工资、 ,还需支付赔偿金,赔偿金按违约方实际造成的损失计算,除出资培训、保密等方面损失赔偿外,违约方承担的违约赔偿责任(含违约金、赔偿金)一般不得超过 ...
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工作的中方职工,其连续工龄按在原单位工作时间和在合资、合作企业工作时间合并计算。当事人双方同意续延劳动合同时,如果职工连续工龄满十年以上,并提出订立无 配套规章的衔接问题1.《规定》第十九条所指的“生活补助费”是《劳动法》第二十八条所指“经济补偿”的具体化,两者属于同一概念。2.对于《规定》与《违反< ...
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收汇核销专用联(以下简称“核销专用联”):(一)对于直接从境外或境内特殊经济区域收回的出口货款,银行应当按照结售汇管理规定为出口单位办理结汇手续或办理进入出口 变更或终止执行时,还应当提供有关的证明材料。(四)以“补偿贸易”方式出口且合同规定以实物形式补偿的,提供补偿贸易合同、核销单、报关单以及相应的 ...
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基金组织的工作方法,特别是关于偿还贷款和“备用款”安排的条件,提供补偿资金的制度,和为商品缓冲性储存提供资金的条件,以使发展中国家能够更有效地利用它们 根据下列标准,可以衡量受到这种影响的国家、它们的经济受到冲击的程度以及它们需要什么样的救济和援助:(一)低的按人口平均计算的收入,作为相对贫穷程度、低 ...
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当地人民政府批准后,实行安置任务有偿转移,以经济补偿的形式履行应安置城镇退役士兵的义务。按照市人民政府下达的安置计划,接收单位每少接收一名计划 参加基本养老、医疗、失业等社会保险,军龄视同为社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算,享受相应的社会保险待遇。安置地社会保险经办机构凭县级以上民政部门核发 ...
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