小，不符合社会保险的基本原则。建立统一的基本养老保险制度后，要由地区或县级统筹过渡到省级统筹。四、我省养老保险制度改革存在哪些主要问题？我省养老保险制度改革从 ％。已经离退休的人员个人不缴费。职工本人月平均工资高于地州市职工月平均工资３００％的，按地州市上年度职工月平均工资的３００％为基数缴费；低于地 ...
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缴费部分发给本人，从用人单位缴费中按本单位上年度职工月平均工资８％划转记入个人帐户的部分，归入统筹基金。（五）建立基本养老金的正常调整机制 为主的原则。为应付可能发生的自然灾害、突发事件、企业大面积亏损等特殊情况造成少数地区养老保险基金严重不足的困难，决定建立省级基本养老保险调剂基金制度。省级调剂基金 ...
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下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照全市上年度职工月平均工资的60%为基数缴纳。第七条基本医疗保险费的列支渠道（一）由财政 第三十六条在本暂行规定实施前的公费、劳保医疗等各种医疗费欠帐以及医改试点地区统筹基金欠帐（个人帐户须结转使用），仍由原渠道解决，不得从基本医疗 ...
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基数。（三）个体劳动者按缴费基数的１８％缴纳基本养老保险费。缴费基数为本市上年度职工月平均工资的６０－３００％。个体劳动者雇用帮工的，其帮工的基本养老保险费，由雇主 月平均工资标准计算的金额时，按每满１年计发２个月指数化月平均工资予以补足，所需经费从社会统筹基金中解决；满１０年不满１５年的，可按月发给 ...
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年计算，月工资标准按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。（二）经济补偿金 工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。（三）非因工伤病 ...
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下列标准加发调节金和过渡性养老金：(一)调节金：按《条例》实施时特区上年度职工月平均工资的10％计发。(二)过渡性养老金：缴费年限满10年不满15日 的外来劳务工，未达到退休年龄时与单位终止劳动关系返回原户籍所在地或流向特区以外地区的，由社会保险管理机构按国家规定转移养老保险关系和养老保险基金，原户籍 ...
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来源按现行医疗费开支渠道列支。(五)随着经济发展和职工工资水平的提高，各地(市)人民政府可对本统筹地区用人单位和职工个人的缴费率作相应调整，但应报省人民政府批准 医疗保险费，包括用人单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心按照当地上年度职工月平均工资的60％为基数缴纳。 九、补充医疗保险和商业医疗保险在 ...
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1年计算，月工资标准按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算，但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300%的，按300%计算。(二)经济补偿金的计发 未终结的应预留费用。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照 ...
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生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人 行业工伤风险分类和差别费率标准，由当地劳动行政部门根据伤亡事故和职业病的统计及统筹费用进行测算，征求企业主管部门的意见后提出办法，经同级人民政府批准执行。 ...
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工资基数。(三)个体劳动者按缴费基数的18％缴纳基本养老保险费。缴费基数为本市上年度职工月平均工资的60－300％。个体劳动者雇用帮工的，其帮工的基本养老保险费，由 月平均工资标准计算的金额时，按每满1年计发2个月指数化月平均工资予以补足，所需经费从社会统筹基金中解决；满10年不满15年的，可按月发给 ...
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