及养殖用药管理、水产养殖业执法监督工作。政法处负责养殖水域滩涂规划和养殖证制度法规建设。计划处负责健康养殖业推进行动中基建和财务工作。科技处负责渔业科技入户 情况要加强沟通，确保行动实施的连续性和稳定性。实施目标管理，建立工作绩效考核制度，激励在行动实施过程中做出突出贡献的单位和个人。加强动态管理， ...
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部门应要求报送单位调整、修改；审核合格的，进入下一步预算编审流程。3.绩效目标批复。财政预算经各级人民代表大会审查批准后，财政部门应在单位预算批复中同时 预算绩效管理推进工作的督促检查，发现问题及时解决。建立预算绩效管理推进工作考核制度，对工作做得好的地区和单位予以表扬，对工作做得不好的地区和单位予以 ...
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的实施意见》，我局制订了《深圳市社区健康服务绩效评估办法》，作为全市社区健康服务质量管理和绩效考核评价的依据和标准。一、评估原则（一） 综合防治：采取多种途径早期发现高血压病与糖尿病及其高危人群，建立社区登记管理制度，高血压/糖尿病患者登记率逐年上升；建立高血压/糖尿病管理专案，按照病情分级，进行规范 ...
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。积极探索建立干部监督工作责任制和《党政领导干部选拔任用工作条例》巡回检查制度。2006年至2007年，规范和完善市委全会无记名投票表决区(县)委领导班子正职 人选的制度，健全函询回复制、诫勉制。按照科学发展观和正确政绩观的要求，继续完善《区县经济社会发展评估办法》和《市委、市政府工作部门绩效考核办法 ...
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制修订情况；是否体现责任制整体护理和《指南》要求 （三）制定护士的分层管理制度，体现能级对应（3分）。1.根据工作能力、技术水平、工作年限、职称和 内容及分值 检查方法 得分 临床 护理 管理（30分） （五）建立并完善科学的绩效考核制度，调动护士工作积极性（8分）。1.根据责任制整体护理要求，制（修 ...
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，为公立医院与基层医疗卫生机构建立上下联动的分工协作机制、建立高效医疗服务监管制度提供技术支持。3.推动县级医院与城市三级医院开展远程医学活动，实现远程会诊、 招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术 ...
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，为公立医院与基层医疗卫生机构建立上下联动的分工协作机制、建立高效医疗服务监管制度提供技术支持。3.推动县级医院与城市三级医院开展远程医学活动，实现远程会诊、 招聘和竞聘上岗，建立能进能出、能上能下的用人机制。完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术 ...
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同级政府人事行政部门备案后实施。改革基本步骤为：第一步，结合事业单位收入分配制度改革开展现在编在岗人员聘用合同签订工作，向聘用制转制过渡，并初步建立岗位 2006〕504号），临聘人员问题另行规范；进一步完善《深圳市教育系统事业单位绩效考核指导办法（试行）》（深教〔2006〕505号）和《深圳市中小学 ...
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作用，使合法性评估贯穿于从决策、执行到绩效评估的行政管理活动全过程。四、改革考核方式，建立完善的绩效考核制度，加强行政监督(十二)积极探索建立重点 相适应的公务员职务序列和级别，在公务员队伍中推行分类管理。完善机关雇员制度，探索选取部分公务员职位进行聘任制公务员试点改革。(十六)严格作风纪律，加强廉政 ...
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工作绩效评价办法的目的：建立中央财政对地方缓解县乡财政困难的绩效评价制度，促进各地进一步完善省以下财政管理体制，加大对县乡财政转移支付力度，合理调整纵向 20％，工作实效考评指标权重80％，折算为百分制。(一)工作努力程度考评主要考核地方缓解县乡财政困难工作开展情况。1.推行省管县情况。最高分15分， ...
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