社会主义市场经济体制的目标，结合部门工作职责，进一步改革管理方式，适时清理、调整不符合转变政府职能要求的审批事项，不断巩固行政审批制度改革的成果。五、各市（ ．核发国家职业资格、劳动预备制培训合格证书10．企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制（四）保留的备案事项（6项）1．外资企业工资总额使用计划 ...
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％、300％支付工资。第十七条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，其劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长 用人情况、工资支付表、劳动者领取工资的凭证、财务报表、本单位工资支付制度等资料，劳动保障行政部门应当为用人单位保守商业秘密。劳动保障行政部门监督检查人员 ...
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单位以及其他组织的职工，从今年５月１日起开始实行职工每日工作８小时，每周工作４０小时工时制度，即每周五天工作制。为了认真贯彻国务院《规定》，现将有关 标准工时制的岗位，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。部正在进行调查研究，准确作出统一规定，经劳动部批准后下达执行。目前，各 ...
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就业培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、企业工资制度6、企业保健食品和夏季防暑降温清凉 基金计划16、企业工效挂钩方案17、市内企业工人调动18、家居农村50年代参加工作老职工退养（二）原审核事项（2项）1、技工学校《年度毕业生 ...
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八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月＿＿＿＿＿日以货币形式支付乙方工资，工资不 十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，属于北京市实行劳动合同制度的《细则》(京劳协发(1995)118号文)第十四条规定情形的除外。第二 ...
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审价资格3．行政事业单位和国家指定的有关企业年度财务预、决算4．产权制度改革中有关资料提留、剥离、核销审批事项5．代理记账许可证书6．有限 '工效挂钩'工作14．职工退休、退职15．企业缴纳基本养老保险费比例16．过渡性调节金17．养老保险省级调剂金的使用18．企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制 ...
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4.工资基金使用5.企业工资总额同经济效益挂钩方案6.企业参加补充养老保险7.职工工伤认定8.企业经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障年检12.机关和事业单位参保职工缴费年限及有关待遇13.企业参保职工养老保险和医疗保险缴费年限14.失业 ...
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培训班资格许可2、不定时工作制和综合计算工时工作制3、劳动防护用品使用计划审批4、企业举办职工技能培训班5、企业工资制度6、企业保健食品和夏季防暑降温清凉 工种年检(三)原核准事项(5项)1、企业举办工人技术等级培训班2、计量有关工作3、企业工资效益挂钩4、固定资产情况分析5、企业流资损失报告(四)原 ...
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单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 第十四条 ...
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：《中华人民共和国劳动法》，原劳动部发布的《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时审批办法的通知》4.招聘职工和职业介绍广告依据：市政府发布的 有限公司成立和发行股票时国有股权的管理依据：《财政部关于股份有限公司国有股权管理工作有关问题的通知》6.市属企业国有产权转让依据：市政府发布的《关于加强企业 ...
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