的工作人员。进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因，在原 3个月以上，但尚未与企业解除劳动关系，也没有在社会上找到其他工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》 ...
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，补助费由合并后的单位或接受撤销单位业务的部门发给；若死者配偶是国家职工，经协商同意，也可以由死者配偶的工作单位发给；死者生前的单位撤销后，如果没有接受撤销业务 减发二十元。每月改为补助十四元，发至参加工作或十八周岁。八、死者生前供养的父母、弟妹，没有和死者配偶一起生活的如果配偶负担他们的生活费有困难 ...
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委员会的鉴定，证明确实已经能够重新参加生产（工作）的，企业行政方面应该分配给力所能及的工作。如果本人没有正当理由而拒绝工作，应当耐心地说服教育，经过一再 其所领的长期生活补助费，应该继续发给。三、关于集体所有制单位中患矽肺病的职工生活待遇问题，可以参考“会议报告”第（三）项规定的精神由有关部门酌情处理 ...
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月补贴的发放年限累计不超过32年。3、新职工的住房补贴，按职工标准工资的一定比例，在其参加工作的32年内按月计发。4、双职工家庭配偶双方 部门批准后,与机关事业单位同步实施,报市房改办备案。对经营状况不好,住房资金来源没有保证,条件不具备的企业和特困企业,允许暂不执行住房分配货币化实施办法,立足于根据 ...
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现役后，应到落户所在地的县级民政部门审查登记换证，建立伤残档案。没有参加工作的，发给抚恤金；参加工作或享受离退休待遇的，发给保健金。其标准，按民政部、财政部的 或保健金。第十六条对参加工作的伤残军人，所在单位要根据其身体状况，安排力所能及的工作，并享受本单位因公(工)伤残职工相同的生活福利、卫生保健、 ...
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十五条经办机构具体承办生育保险业务，履行下列职责：（一）办理用人单位及其职工参加生育保险登记；（二）负责生育保险基金的征缴、管理；（三）按照规定 ，依法处理；没有法律法规依据的，依照协议条款处理。第三十四条生育保险定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构及其工作人员违反有关规定，给参保职工或生育保险基金 ...
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5年的，每满1年发给3个月救济金，最长不超过12个月；(二)累计工作时间为5年以上(含5年)的，在发给12个月救济金的基础上，对5年 ；并对其主要负责人和直接责任人分别处以100元以上1000元以下的罚款：(一)拒不参加职工失业保险的；(二)拒缴失业保险费或采取瞒报工资总额等手段少缴失业保险费的；(三 ...
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5年的，每满1年发给3个月救济金，最长不超过12个月；（二）累计工作时间为5年以上（含5年）的，在发给12个月救济金的基础上，对5年 失业登记手续。逾期不登记的，按日扣发失业救济金及其他失业保险费用。第二十八条失业职工应参加转业训练、生产自救等促进再就业活动，接受就业指导和职业介绍。第二十九条失业职工 ...
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最终达到本人缴费工资的百分之八。具体比例由省人民政府规定。新参加工作、重新就业和新建用人单位的职工，从进入用人单位之月起，当年缴费工资按用人单位确定的 致使基本养老保险费无法确定的，地方税务部门按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。没有上月缴费数额的，地方税务部门根据该单位的经营状况、职工 ...
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，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。应当参加生育保险的职工，由于用人单位原因没有参加的，职工发生的生育费用由用人单位按照本办法规定支付。第十三 ，年终根据考评情况按比例返还。第二十四条参保职工因转外就医、男职工配偶无工作单位或其他特殊情况而发生的由个人垫付的生育医疗费、计划生育手术费，应于 ...
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