，要依法严肃处理。 (二)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准，加强农民工职业安全、劳动保护教育，增强农民工的自我 、协调用人单位与工会或职工推举的代表在平等协商的基础上签订集体合同，并对集体合同的履行情况实施监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权 ...
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教育、卫生、文化等社会事业项目建设进度，努力改善妇女儿童社会生存和发展环境。二、继续做好农村薄弱校对口支援工作和包保贫困女童上学任务。三、利用职业 二、强化维权机制建设，坚持不懈地维护女职工利益。 以签订女职工特殊利益专项集体合同(或附件)为主线，协调劳动关系；以推行“团体女性安康保险”为重点，增强女 ...
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待遇，并依法予以处罚。６、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同和集体合同，不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女 依法履行对劳动者的危害告知义务，加强劳动者上岗前培训，组织宣讲有关法规和职业卫生、安全生产知识，使广大劳动者了解相关的权利和义务，增强自我保护意识和 ...
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工作；监督检查工矿商贸生产经营单位（煤矿除外）安全生产和职业安全培训工作。（十一）指导协调全市安全生产检测检验工作，监督管理安全生产社会中介机构和安全 检查不合格的建设工程、场所责令停止施工、停止使用、停产停业；负责组织消防安全专项整治和督查工作，依法督促和指导有关单位排查重大火灾隐患，落实整治责任， ...
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工作；监督检查工矿商贸生产经营单位（煤矿除外）安全生产和职业安全培训工作。（十一）指导协调全市安全生产检测检验工作，监督管理安全生产社会中介机构和安全 检查不合格的建设工程、场所责令停止施工、停止使用、停产停业；负责组织消防安全专项整治和督查工作，依法督促和指导有关单位排查重大火灾隐患，落实整治责任， ...
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工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；（四）职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商 ）职工代表大会审议通过的重要事项落实情况；（三）集体合同和专项集体合同履行情况；（四）劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、职工教育培训经费提取 ...
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青少年的特点进行心理、生理、卫生保健、女性自我保护教育，并在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康发展和人身安全。”十五、增加一条， 八条女职工二十五人以上的用人单位应当与工会或者职工代表订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女 ...
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工大病医疗保障问题。以农民工集中的非公有制经济组织，制造业、建筑业为重点，开展专项扩面行动。探索餐饮业农民工参加城镇职工基本医疗保险政策。研究解决农民工转移就业中 活动。以非公企业为重点，加强工会组织建设。以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生等方面为重点，督促用人单位履行相关法律法规规定的义务 ...
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等部门考核、评估认定报省人民政府批准后，可确定一批省级农民技能就业培训基地，并从农村劳动力转移培训专项资金中适当予以支持，但同一基地只能享受一次 劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学制定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理稳定增长。（十八）依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要严格 ...
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，督促企业建立完整详细的安全生产台帐和各生产环节、各岗位安全生产责任制。加快建立职业安全健康管理体系，推动安全生产管理和职业卫生的规范化、标准化、制度化 安全生产工作的审议制度，确保企业职工安全生产、职业危害和重大隐患的知情权，将安全生产内容纳入企业的集体合同和劳动合同之中，充分发挥群众监督的作用。( ...
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