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,是指按报社职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资计件工资、浮动工资、提成工资),以及落实政策补发工资和生活困难补助费后数额11%提取。报社 差错造成废品损失,严格控制组稿采访费开支范围和标准,减少不必要内部刊物,负责制订稿费发放标准,控制稿费发放范围,节约各项编辑费用;二、发行部门负责 ...
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出具验资报告,由企业据以发给投资者出资证明书。 第十一条 企业筹集资本金,生产经营期间内,投资者除依法转让外,不得以任何方式抽走。法律另有 人员参加医疗保险费用),易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部各项经费。 待业保险费指企业按照 ...
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可分配额度内,根据实际情况自主确定发放办法和发放标准。(三)经费自理事业单位,受聘人员工资待遇由单位可分配工资总额内自主确定。受聘人员国家和省 当地政府规定城镇职工最低工资标准。(十一)经确诊患有难以治愈严重疾病、精神病等缓聘人员,规定治疗期内执行国家和省规定病假期间生活待遇。五 ...
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有效施工天数以外,非作业天数工资。包括职工学习,培训期间工资和探亲假期工资,因气候影响停工工资,女工哺乳期工资病假六个月以内 养老保险基金)和待业保险基金。 (4)劳动保护费,指按国家有关部门规定标准发放劳动保护用品购置费、修理费、徒工服装补助费、保健费、防暑降温费、高空作业及进洞 ...
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年以上,每满一年加发相当本人半个月 标准工资医疗补助费,但最多不得超过六个月。合同制工人家属不享受半费医疗待遇。 第十七条 劳动 。退休养老金发放标准与易地安置后待遇,按国家和省有关规定执行。 第二十四条 劳动合同制工人待业期间待业救济金和医疗补助费,按国务院《国营企业职工待业保险暂行 ...
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、上下班交通补贴等。(3)生产工人辅助工资,指开会和执行必要社会义务时间、职工学习和培训期间、调动工作期间、探亲假期、因气候影响停工、发工哺乳 保护费,指按国家有关部门规定标准发放劳动保护用品购置费、修理费和保健费、防暑降温费等。2.职工教育经费,指按财政部有关规定工资总额百分之一点五范围 ...
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工资基数。从第二年起,以本人上一年实发工资月平均工资作为缴费工资基数。(二)医疗期内病休人员,其病休期间领取病假工资或疾病救济费(不足整年 费用互助资金,由再就业服务中心以上一年全市职工月平均工资60%为基数缴纳。个人应缴纳大额医疗费用互助资金,由下岗职工个人按《规定》缴纳。十、用人单位 ...
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医疗、保健机构和县级医疗、保健机构证明,需保胎三个月以上,其休息期间工资可按基本工资百分之七十至百分之八十发给(不低于基本生活费);有习惯性流产 发放单人自用冲洗器具。第十七条有条件企业每月可给女职工发放一定经期卫生用品,但不得任意扩大发放范围和提高发放标准。此项费用,从企业福利基金中开支。 ...
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劳动合同原因。第五章工资、保险和福利待遇第三十二条职工用人单位工作期间,享受符合国家和铁道部规定范围内劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 、临时工合同期内患病或非因工负伤,用人单位应建立医疗期制度。医疗期限、病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和铁道部规定执行。第三十六条患病或非因工 ...
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绩效考核办法,明确“社会公益服务水平”考核指标体系中所占比重,同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及年度考核确定为基本合格、 处理。(五)在职人员实施绩效工资同时,对离退休人员发放离退休人员补贴。离休人员补贴水平按我省有关规定执行;退休人员补贴标准由县级以上人社部门、财政 ...
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