薪期的确认、配置辅助器具的确认、疾病与工伤关联的确认、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定、职工非因公伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定。市劳动能力鉴定 一5名相关专业的专家组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见和国家有关鉴定标准，作出劳动能力鉴定结论和相关的确认结论，并书面通知用人单位 ...
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也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动 基金经办机构或用人单位，发给有关工伤保险待遇。患职业病或工伤致残的，由当地劳动鉴定委员会按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２〕 ...
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鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定，适用本办法。第三条 省、 规定的时间、地点进行现场鉴定，严格执行劳动能力鉴定政策和标准，客观、公正地提出鉴定意见。第二十三条 用人单位、工伤职工或者其近亲属应当如实提供 ...
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的，其初次缴费费率按行业基准费率确定，以后由统筹地区经办机构根据工伤发生率、职业病危害程度和工伤保险费使用等因素1至3年浮动一次，具体浮动档次如下：（ 级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。 ...
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收、收支平衡”的原则，按照各行业事故风险和职业危害程度的类别，实行差别基准费率和浮动费率。差别基准费率标准按行业划分：市级统筹的一类行业费率为0.5%;二类 工伤职工治疗需要安装人工材料的，按国内普通型标准由工伤保险基金支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， ...
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经办机构提交由劳动保障行政部门核发的《工伤(亡)职工认定结论通知书》、《工伤(亡)职工证明书》、《劳动能力鉴定通知书》及《职工工伤待遇审批表》。申请享受供养亲属 伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；未参加工伤保险的，由用人单位补足差额。第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残 ...
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不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力鉴定第二十条劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准，劳动能力鉴定主要包括以下内容：（一）劳动功能障碍程度等级的鉴定 辅助器具服务机构安装、配置。其费用由经办机构与工伤辅助器具服务机构直接结算。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作 ...
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）伤残等级鉴定；（二）生活自理障碍程度鉴定；（三）停工留薪期和医疗终结期的确认；（四）配置辅助器具的确认；（五）工伤职工旧伤复发的确认；（六）供养 工伤保险待遇材料核实完毕，并按规定落实相关待遇。第三十八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，与原单位保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条 ...
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条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定缴费费率。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4757—2002），将行业划分为三个类别 由申请人负担。劳动能力鉴定费用支付标准按照省价格主管部门与财政部门规定标准执行。第五章工伤保险待遇第二十七条参加工伤保险的职工其工伤治疗应当到 ...
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）。工伤认定申请表应当写明包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列特殊情形的还需提供以下相关证明材料，因取得这些证明材料所需时间不 等级，从工伤基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。br>第四十四条职工因工致残被鉴定为一级至 ...
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