。2. 2006年至2009年，南方电网公司及所属单位违规动用工资结余等资金为职工购买商业保险19.40亿元。审计指出上述问题后，南方电网公司积极整改，已 股企业主营业务收入的50.45%。审计指出上述问题后，南方电网公司认真开展职工持股企业的清理整顿工作，积极追收相关收入，并作了相应的账务处理。3. ...
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股份制改革力度，尽快全面推开。采取企业内部职工持股、法人持股、国家持股、社会公众持股、外商持股等多种形式，率先在第三产业经营性行业推行 ，提高第三产业劳动者素质 55.加快发展第三产业，必须拥有大批专业人员和一支高素质的职工队伍。要根据第三产业行业发展的需要，多层次、多渠道培养专门人才，现有高等院校 ...
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的基层社，要按照有关法律和社章规定，实施解散、破产。破产基层社的正式职工纳入当地再就业保障工程。 基层社要充分利用供销社在农村流通领域的组织优势和经营优势 股。股金集中的地方要通过企业改制，鼓励职工持股，提倡经营者持大股、多持股。鼓励供销社社会法人股、社会公众股转为企业股本，参与企业经营。通过以上办法 ...
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化解历史债务；集中尚存经营性优良资产，以原企业经营部为单位分块改革，职工持股，组建产权清晰、机制灵活的小型股份制企业。 6、产权转让。对改制困难 ”、“违法被判刑”人员以及违反《劳动法》或不履行劳动合同、长期旷工未上班的职工，按闽政[2000]266号文件精神进行认真清理。 五、加强企业管理，发展现代 ...
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。 关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 经批准实行内部职工持股的企业，内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定，改建企业或者 》和企业资本与财务管理制度的规定进行利润分配。向投资者分配利润，应当坚持同股同利的原则，国家股红利的具体收缴办法按财政部、原国家国有资产管理局、中国 ...
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关键岗位倾斜的分配激励机制。企业要坚持与经济效益直接挂钩的分配原则，试行职工持股分红、经营者“年薪＋股权或期权”等分配模式，鼓励劳动、资本、技术和管理 ，扩大基本医疗保险覆盖面，健全社会医疗救助和多层次的医疗保障体系。继续推行职工工伤和生育保险。积极探索机关和事业单位社会保障制度改革。完善城镇居民最低 ...
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制定。股权设置方案应当载明以下内容：(一)股本总数及其股权结构；(二)国有资本折股以及股份认购；(三)股份转让条件及其定价；(四)其他规定。第十一条 企业国有 关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 经批准实行内部职工持股的企业，内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定。改建企业 ...
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制定。股权设置方案应当载明以下内容：(一)股本总数及其股权结构；(二)国有资本折股以及股份认购；(三)股份转让条件及其定价；(四)其他规定。第十二条 企业国有 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 经批准实行内部职工持股的企业， 内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定。改建 ...
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制定。股权设置方案应当载明以下内容：(一)股本总数及其股权结构；(二)国有资本折股以及股份认购；(三)股份转让条件及其定价；(四)其他规定。第十二条 企业国有 。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 经批准实行内部职工持股的企业， 内部职工股份的认购应当符合《中华人民共和国公司法》的有关规定。改建 ...
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确定约束机制的原则。实行年薪制的企业经营者可以根据实际情况，自主选择风险抵押金制度或持股制度作为自我约束机制。但同一企业的经营者，只能选择一种方式。（二 各类企业。管理对象是上述各类企业的董事会成员，但不包括独立董事、专家董事、职工代表董事以及由董事会确定的不在本公司领取薪酬的其他董事。三、经营者风险 ...
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