，同时在学校或培训机构进行文化基础和专业技术理论的学习，经考核合格再按合同条件正式录用。为此，要建立严格的考核制度，并对全员劳动生产率的计算方法作 技工学校，积极扶植职业中学和各类职业技术培训事业，发展企业之间、学校和企业之间的联合办学。对口的企业应结合自己的劳动和设备条件，积极接纳和安排师生下厂(场 ...
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单位联合举办职业培训机构，应有经国家法定公证机构公证的联合办学协议书，明确各方责任。第十条申请举办初级职业资格培训机构的申报者应在所在县市劳动保障行政部门提出申请； 、教学设备证明、自有的应出具产权证明、租赁的应出示具有法律效力的契约或合同，租借期限不得少于3年；（七）拟办职业培训机构的章程（包括办学 ...
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（1）条第十二条两个以上的社会组织或者个人举办民办学校的，应当签订联合办学协议，明确出资方式、出资比例和权利义务。第十三条民办学校应当建立和完善 外籍教师和外籍人员，应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、保险、福利待遇等合法权益。第 ...
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由企事业单位支付学习费用且脱产或半脱产学习1年以上以及出国进修3个月以上的职工，应当与单位签订书面合同，明确学成后为本单位服务的年限和违反合同所 范围列支，不足部分可以在事业发展基金中列支。第三十三条行业管理部门组织集中办学或者联合办学所需经费按照国家和省有关规定执行。第三十四条企事业单位职工教育经费 ...
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人员时，在同等条件下应当优先录用专业对口的职业学校的毕业生。联合办学和委托培训的毕业生，按合同规定就业。第四章 保障与扶持第二十八条 市、区 条 各级人民政府应当鼓励和支持职业学校兴办与职业教育相结合的经济实体。鼓励集资办学和捐资助学。鼓励开展职业教育领域的对外交流与合作。鼓励职业学校面向当地经济建设 ...
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在职人员任兼课教师。应聘人员应当经所在单位同意。学校聘任教师或者学校管理人员应当签订聘用合同。教师的兼课报酬应当按市有关规定执行。 第十五条学校办学 管理，做到专款专用，不得移作他用。 第二十条社会力量办学接受外资或者与外国组织联合在国内或者国外办学，应当按照国家有关规定办理。 第二十一条国家举办的 ...
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在职人员任兼课教师。应聘人员应当经所在单位同意。 学校聘任教师或者学校管理人员应当签订聘用合同。教师的兼课报酬应当按市有关规定执行。第十五条 学校办学 管理，做到专款专用，不得移作他用。第二十条 社会力量办学接受外资或者与外国组织联合在国内或者国外办学，应当按照国家有关规定办理。第二十一条 国家举办的 ...
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教师和管理人员的资质和聘请渠道，其聘用、报酬、福利等事项是否依法通过订立合同加以规定3.内部管理：校(院)长或主要负责人是否由中国公民担任，并报审批 理事会或联合管理机构的活动情况机构或项目的重大决策的程序是否正常并记录在案招生及学生档案管理情况。4.说明开办资金、向学生收取的学费以及以合作办学名义 ...
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的办学规模，提高资源的利用率和整体办学效益。继续推进高初中分离、达标(重点)学校与薄弱学校联合办学、新建普通高中、大力发展民办高中、扶持重点职业学校做大做强 与实施素质教育相适应的教师考核制度。对不能履行聘任合同的教师实行告诫制，告诫期满仍不能达到合同要求的予以解聘。各地要认真做好落聘教师的转岗培训和 ...
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学校教职工编制标准。在职业院校推行按需设岗、竞聘上岗、严格考核、合同管理的人员聘用(聘任)制度。支持职业院校从企事业单位选调或招聘有丰富实践经验 提高职工队伍整体素质。鼓励支持大中型企业特别是高新技术企业与职业院校开展多种形式的联合办学。鼓励支持行业、企业采用股份制等形式举办职业教育。鼓励支持胡条件的 ...
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