监事、监事会召集人、经理的任职条件和产生程序、议事规则应符合《公司法》规定，不符合规定的要限期改正。股东会、董事会、监事会、经理应按公司章程建立工作 充当股东。国家股或国有法人股持股单位委派的股东代表要按照法律规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度 ...
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改制，完善企业法人治理结构。在推进企业改制中，要指导企业规范改制，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的机制。 、决策程序、追究程序、奖惩等内容，建立集体决策并可追溯个人决策责任的董事会议事规则。逐步建立外部董事和独立董事制度。(九)结合政府机构改革，构建新的工业 ...
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申请书；(二)股东出资协议并附股东名册；(三)企业创立大会的决议；(四)经股东会通过的股份合作企业章程；(五)验资证明和资产评估报告；(六)场地使用证明 和义务；(八)企业股东(代表)会、董事会、监事会、经理的产生办法、职权和议事规则；(九)企业的分立、合并、终止和清算办法；(十)企业章程的修订办法 ...
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充当股东。国家股或国有法人股持股单位委派的股东代表要按照法律规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度， 、监事会召集人及经理产生程序、任职条件、任期和议事规则，应符合《公司法》的规定，不符合的要坚决纠正。股东会、董事会、经理层应按公司章程建立工作细则 ...
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监事、监事会召集人、经理的任职条件和产生程序、议事规则应符合《公司法》规定，不符合规定的要限期改正。股东会、董事会、监事会、经理应按公司章程建立工作 充当股东。国家股或国有法人股持股单位委派的股东代表要按照法律规定的程序出席股东会，依法行使权利。国家股或国有法人股持有单位要建立严格的管理办法和考核制度 ...
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决策。３．依法建立董事会并规范运作。建立集体决策并可追溯个人责任的董事会议事规则。董事会对履行重大问题统一决策和选聘经营者的作用能够充分发挥。少数经 和贡献相符。可选择一批实行公司制改革且监督约束较为有效的大中型企业，经公司股东会或董事会批准，并建立相应的风险约束机制，对经营者试行年薪制、持有股权等 ...
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权利和义务；（八）企业股东（代表）会、董事会、监事会、经理的产生办法、职权和议事规则；（九）企业的分立、合并、终止和清算办法；（十）企业章程的修订办法和 企业法定代表人。第三十六条股份合作企业规模较小，股东人数较少的，可以实行股东会与董事会合一制。第三十七条董事会行使下列职权：（一）召集股东（代表）会 ...
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建立董事会并规范运作，建立集体决策并可追溯个人责任的董事会决策议事规则(包括决策程序、议事程序、检查工作程序)。董事会对重大问题集体统一决定。董事长和公司 与责任和贡献相符。对企业经营管理者试行年薪制、持有股权等分配办法要经股东会或董事会批准，并且必须建立相应的风险约束机制。各投资主体必须严格控制亏损 ...
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确保内控机制的有效运行，并通过董事会在董事会例会召开、会议议题和程序确定、议事规则的健全完善、风险控制、内部稽核以及组织对经营管理人员的审计等工作中 建立独立董事制度，并在独立董事提名和资格审查过程中发挥作用。四是通过股东会加强对监事会及其成员履行职责的考核，在监事会依照有关法律法规和公司章程，履行对 ...
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经营规则和风险控制第二十一条融资性担保公司应当依法建立健全公司治理结构，完善议事规则、决策程序和内审制度，保持公司治理的有效性。跨省、自治区、直辖市 内向监管部门报告。第四十二条融资性担保公司应当及时向监管部门报告股东大会或股东会、董事会等会议的重要决议。第四十三条融资性担保公司应当聘请社会中介机构 ...
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