、公正处理案件。4、不准在审判中搞“暗箱”操作在庭审过程中，坚持陈述、举证、质证、辩论、说理、认证和宣判七个“公开”，除法律另有规定，以及审委会 提出行政诉讼的权利。同时，还要向当事人说明申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。对不佩戴统一标志，不出示行政执法证的，个体工商户、私营企业可以不接受询问 ...
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和社会保障局年度工作目标综合考核内容：（一）行政复议案件审查中履行答辩、举证责任的情况；（二）被行政复议裁决撤消、变更或确认违法的具体行政行为 的行政案件，申请人也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。第十条经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的，行政复议申请期限 ...
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受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据，并告知申请人申请行政复议或提起行政诉讼的时限、方式。第十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出鉴定结论；必要时，做出鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应于10个工作日内送达申请人单位、个人及 ...
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出庭应诉或者参加行政复议听证。（十二）行政机关负责人对本单位涉及行政诉讼和行政复议的行政案件，应当在法定期限内组织做好答辩、提供证据、出庭应诉和参加行政复议听证等 参加行政复议听证的执行情况纳入年度依法行政的考核范围。对行政机关“不应诉、不举证、不出庭、不参加听证”的情况，予以通报。（十四）州、市、县 ...
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要求补正材料的，区、县劳动保障行政部门应当受理。第二十条(调查核实和举证责任)区、县劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害 待遇方面争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条(行政复议和行政诉讼)有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为 ...
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受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据，并告知申请人申请行政复议或提起行政诉讼的时限、方式。第十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出鉴定结论；必要时，做出鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应于10个工作日内送达申请人单位、个人 ...
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之审定有不服时，得于审定书送达之次日起三十日内，依法提起诉愿及行政诉讼。 第三十八条 （审查之确定） 审定公告之发明，公告期满无人提起异议或异议 条 （专利权簿应记载事项） 专利局应备专利权簿，记载核准专利之发明之名称，专利期限，专利权人代理人姓名住址及其他有关专利之权利与法令所定之一切事项。 第五节 ...
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、检察、审判职权的机关在赔偿申请所涉案件的刑事诉讼程序、民事诉讼程序、行政诉讼程序、执行程序中作出的法律文书；（五）赔偿义务机关职权行为侵犯赔偿请求 ，应当由赔偿义务机关提供证据。没有证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的一方承担不利后果。第十三条赔偿义务机关对其职权行为的合法性负有举证 ...
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的材料。用人单位或职工对劳动保障行政部门出具的工伤认定结论不服申请行政复议或提起行政诉讼的，市劳动能力鉴定委员会可暂不受理劳动能力鉴定申请。第十九条市劳动 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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讼诉法规定的立案条件，依法受理各类行政诉讼案件，切实保护当事人的诉权；围绕查具体行政行为合法性这个关键环节，落实被告的举证责任，维护和监督行政机关依法行使 实行庭审记录电脑化。(十六)严格审限规定，提高办案效率。所有案件应当在法定期限内审结，有特殊情况需要延长审限的，必须依法严格审批。严禁拖延办案， ...
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