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合同手续,企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续,给对方造成经济损失的,应赔偿损失。第十一条劳动合同当事人 减轻可能给另一方造成的损失,并在合理的期限内提供有关证明。第十五条用人单位与职工签订劳动合同劳动合同变更、续订,用人单位必须于签订之日起七日内, ...
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合同手续,企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续,给对方造成经济损失的,应赔偿损失。第十一条劳动合同当事人 减轻可能给另一方造成的损失,并在合理的期限内提供有关证明。第十五条用人单位与职工签订劳动合同劳动合同变更、续订,用人单位必须于签订之日起七日内, ...
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终止劳动(聘任)合同证明及缴费凭证到单位参保地经办机构办理失业人员失业保险享受资格申报手续。填报《失业保险享受资格审核表》(以下简称《资格审核表》)和 机构,作为失业人员申领失业保险金的凭证。(十八)农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,可申请一次性生活补助,由用人单位填写《资格审核表 ...
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共和国物业管理师延续注册申请表》;(二)与聘用单位签订的劳动合同;(三)达到注册期内继续教育要求证明材料。第二十条在注册有效期内,物业管理师变更执业单位,应 》;(二)与新聘用单位签订的劳动合同;(三)工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同证明,退休人员的退休证明。第二十一条物业管理师因丧失行为 ...
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;推进各级公共就业服务机构实现信息联网,形成覆盖全市的信息查询服务系统;按要求建立劳动力市场职业供求信息和工资指导价位信息的分析制度,并定期向社会发布 。(二十九)进一步规范企业裁员行为,避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过 ...
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的农民合同制工人连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同的,可以领取一次性生活补助。(七)城镇企业事业单位具有 义务;城镇企业事业单位在本单位职工失业时,应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明,告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利,并将他们的名单自终止 ...
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自由裁量权的统一、正确行使。在案件审理中发现缺少必要证据证明或者在行政处罚决定中未说明理由的,应要求办案人员补充调查或者补充说明。第二十条行政处罚决定经主管 罚款1000元。27.第17条用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的,由劳动 ...
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票据(或税务发票);培训后6个月内实现就业的,还需附劳动合同复印件等相关就业证明。每位符合条件人员只能享受一次职业培训补贴,不得重复申请。 由 或申请手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)和个人,以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的,不得给予社会保险补贴。 2、社会保险补贴申请程序: ...
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人员的《就业登记证》、安置富余人员证明原件及复印件; (六)与新吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同(劳动协议)原件及复印件; (七)企业工资支付 单位转换职能、精简机构中分流的,与原单位变更或解除劳动合同并由新单位与其变更或重新签订劳动合同的人员。(三)有严格的企业管理制度,产权明晰, ...
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报酬、劳动保险等来源于境外,以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的,由境外派遣单位出具相应的证明材料并注明聘雇期限);7、拟聘雇人员从事国家规定的职业 注销《台港澳人员就业证》:1、用人单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同;2、被派遣台、港、澳人员任职期满;3、台、港、澳人员因 ...
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