承包总价5%的履约保证金或银行履约保函给发包人,待承包人全部无误履行合同(协议)约定后返还履约保证金或解除银行履约保函的约束。?第二十三条政府投资项目的 五条政府投资项目逐步实行项目后评价、财政支出绩效评价。?大中型政府投资项目交付试用期满后,市发展改革部门可会同有关部门有选择地进行项目后评价。后评价 ...
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第十七条职工有下列情形之一的,外商投资企业可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者本企业规章制度的; 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ...
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内完成任务而招用人员的,以及公民招用家庭服务人员的,当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。第二十一条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中 试用期包括在劳动合同期限内,并不得超过法律、行政法规有关劳动合同试用期限的规定。被录用人员在试用期间未被证明不符合录用条件的,用人单位不得单方解除劳动 ...
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承包总价5%的履约保证金或银行履约保函给发包人,待承包人全部无误履行合同(协议)约定后返还履约保证金或解除银行履约保函的约束。第二十三条政府投资项目的 十五条政府投资项目逐步实行项目后评价、财政支出绩效评价。大中型政府投资项目交付试用期满后,市发展改革部门可会同有关部门有选择地进行项目后评价。后评价 ...
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合同第六条 全员劳动合同是确定企业与职工劳动关系的书面协议,劳动合同的内容应包括:(一)生产工作任务;(二)试用期限、合同期限;(三)生产、工作条件;(四)双方的 中期(五年左右)和长期(十年左右),或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六个月,招用被辞退、 ...
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个)秘书 公文 文件 文章 请示 报告 批示 批复批准 命令 指示 决议 决定 规定 批转 转发公告 布告 通报 通知 纪要 信函 总结 议案提案 建议 协议 公约 条约 协定 议定书规章 章程 条例 措施 方案 意见 办法 细则合同 制度 名单 审批 程序 办理 机要 保密电报 档案 文印 印章 ...
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第十七条职工有下列情形之一的,外商投资企业可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者本企业规章制度的; 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ...
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同类产品的性能、质量对比和经济效果分析;9、试用单位意见及处理方案;10、产品使用说明书。第九条 对于技术简单的日用小商品,一次性生产的非标准设备,按合同(协议)加工订货的新产品,可不进行新产品鉴定,由专业局(公司)组织质量验收,其结果送标准局备案。第十条 新产品 ...
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以书面形式明确规定双方的权利和义务。第十条 劳动合同的内容应当包括:(一)试用期限、合同期限;(二)生产(工作)任务;(三)劳动报酬及支付日期;(四)生产工作 和当地劳动部门备案。一方需变更劳动合同,应征得另一方同意,并签订书面变更协议。劳动合同期满,合同即告终止。经双方同意,可以续订合同。台胞投资 ...
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可以解除。第二十条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三 重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
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