的能力（1）初任培训。对新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，必须在试用期内开展以《公务员法》、依法行政、公文写作、市情教育、公务员精神与公务员 和落实培训考核结果与使用相结合的制度。按照《中卫市公务员素质培训制度》的相关规定，将公务员培训情况、学习成绩作为公务员年度考核和任职、晋升的依据之一。 ...
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上述业务或服务功能。经用户同意，电信企业免费开展上述业务或服务功能的，在免费试用期结束后，须再次征得用户同意才能向用户继续提供服务并收费。二、电信企业在 1日起执行。各电信企业应按照本通知要求，认真贯彻落实相关规定；确因系统改造等原因，个别条款规定暂时无法实现的，各电信企业应积极改造，最迟于2008年 ...
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六条 电子病历系统应当设置医务人员书写、审阅、修改的权限和时限。实习医务人员、试用期医务人员记录的病历，应当由具有本医疗机构执业资格的上级医务人员审阅、修改并予 和操作人信息。第十七条 电子病历应当设置归档状态，医疗机构应当按照病历管理相关规定，在患者门（急）诊就诊结束或出院后，适时将电子病历转为归档 ...
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六条 电子病历系统应当设置医务人员书写、审阅、修改的权限和时限。实习医务人员、试用期医务人员记录的病历，应当由具有本医疗机构执业资格的上级医务人员审阅、修改并予 和操作人信息。第十七条 电子病历应当设置归档状态，医疗机构应当按照病历管理相关规定，在患者门（急）诊就诊结束或出院后，适时将电子病历转为归档 ...
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行车经历和从业资格条件，积极实施驾驶适宜性检测，明确新录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核，并录入企业动态 报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。道路旅客运输企业应当根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客运输企业应当 ...
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行车经历和从业资格条件，积极实施驾驶适宜性检测，明确新录用客运驾驶人的试用期。客运驾驶人的录用应当经过企业安全生产管理部门的审核，并录入企业动态 报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。道路旅客运输企业应当根据相关规定定期聘请第三方机构对本单位的安全生产管理情况进行评估。道路旅客运输企业应当 ...
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未完工程量和预留结算资金情况；（九）有偿使用固定资产或基础设施试用期收入管理情况；（十）法律、法规规定应当审计的其他事项。第十二条国家审计机关根据审计要求 中期跟踪审计。实行中期跟踪审计的投资项目，应当按照审计程序的相关规定，及时报送第九条、第十条规定的资料，积极配合审计机关开展工作。第十五条政府投资 ...
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、博士学位，能力突出的优秀人才，可分别从科级、副处级起任，实行一年试用期。打破身份、地域和行业限制，从大学、大企业、科研院所选择一批政治思想品德 行政职务，挂职的不占领导职数，实行年薪制或岗位补贴、一次性补贴，薪金数额参照相关规定由聘用双方协商后报批，列入同级财政预算。11、以市场化、职业化建设为重点 ...
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人职匹配成功。包括提供专门的招聘台位、招聘信息现场发布、指导填写相关表格、现场问题咨询、录用手续办理、跟踪反馈等服务。 重要条件：(1)建立 花名册、录用登记表等表格；(2)查验有关材料的具体标准；(3) 制定材料归档的相关规定。 7.1.7 企业吸纳下岗失业人员认定 功能概述：根据已吸纳下岗失业人员 ...
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比例安排残疾人就业纳入劳动监察范围，依法查处用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、延长试用期、超时加班、非法用工、拖欠工资报酬、不办理社会保险等行为。第十三条 鼓励 设立盲文导游图。 第六章法律责任第三十四条 未按照本规定给予残疾人优待扶助的政府相关部门，由本级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，通报批评 ...
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