的机制。要扩大公开选拔党政领导干部的范围，逐步推行竞争上岗、任前公示制、试用期制、聘任制、委任制和引咎辞职制。大力推行事业单位全员聘用制。要把党管干部 改革，以实力取得参股、控股经营权。要清理和调整与党的十五大精神不符的政策规定，取消不利于非国有经济发展的各种限制性条文。要建立为非公有制经济服务的信用 ...
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群体和新型产业大军，是推动经济社会发展的重要力量。改革开放以来，我省为省内外农民工提供了大量就业机会，成为全国吸纳农民工就业最多的省份，为缓解全国 工作。依法招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。(六)加大执法力度，切实维护农民工的合法权益。各级 ...
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合同责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、项目、形式和时间以及特殊情况下的工资支付等内容。从事矿山井下以及在其他有害健康的工种、岗位工作的农民工，劳动合同期限累计最长不得超过八年；在劳动合同中可以约定试用期，试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动 ...
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6条委员会会议版本日期30/06/1997 （1）除第（1A）款另有规定外，委员会须按主席所决定的时间及地点举行会议。（1976年第88号法律公告） （1A）委员会成员 或特殊学校资助则例而言，获批准的每名教员并受雇于津贴学校者（包括在试用期的任何该等教员），须按第8条所订定的形式向基金供款，但以下的 ...
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。这次机构改革中分流出机关的人员，参加机关工资制度改革。(三)新录用人员试用期工资另行规定。试用期满合格的，及时确定其职务工资和级别工资。(四)一九九三年九月 )体育津贴、奖金制。各级优秀体育运动队的运动员，根据竞争性强、淘汰快、在队时间短、退役后要重新分配工作的特点，实行体育津贴、奖金制。体育津贴、 ...
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再就业服务中心指导下开展工作，其主要职责是：向下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老、医疗(或按规定报销医疗费用)、失业等社会保险费用；组织下岗职工 再就业经费中支付2400元的安置补助费。用人单位接收下岗职工，可先行试工，试用期一般为三个月。试用合格者应当与之签订劳动合同，不合格者可退回原单位。 ...
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公务员培训暂行规定》，有计划地开展４类培训，提高国家公务员的业务素质和行政管理能力。规范初任培训。从２００１年起，全省新录用公务员必须在试用期内到 干校）接受任职培训。根据培训职能划分和任职层次，分级分期地进行。每期培训时间不少于３０天。２００２年上半年，将省政府直属机关机构改革竞争上岗后担任处级领导 ...
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