激励机制。要结合经营机制转换,制定和实施岗位的质量规范、质量责任及相应的考核办法,把产品质量、工作质量与职工的工资、奖金和提升晋级直接挂钩。对 企业质量文化的主要内容,把树立良好的质量信誉作为企业质量文化的主要目标,形成生产经营优质产品和提供优质服务光荣,生产经销假冒伪劣产品和提供劣质服务耻辱的风气。 ...
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不符合国家标准或者无证生产的产品列入政府采购目录。实施产品质量和质量信誉的广告审查制度,坚决杜绝各种虚假宣传和质量欺诈行为。(二)严把货架关和餐桌关。 要按照有关要求,进一步加强领导,建立组织协调机制,定期召开质量联席会议,统筹规划,部署任务,检查考核,把握进度,分析、解决工作中存在的困难和问题,切实 ...
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及特种设备安全运行的保障能力,提升检验/检测技术机构的整体实力,培育和发展一批技术含量高、质量信誉好、市场竞争力强的名牌产品,确保重点监控产品关键质量 机构向规模化、集约化和做大做强的方向发展。通过实验室的认证认可、授权考核,加强资质建设,切实保证第三方的公正性和权威性。积极开展科技创新活动,设立科技 ...
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第一条为优化道路旅客运输班线资源的配置,引导道路客运经营者提高运输安全水平和服务质量,规范行政许可行为,依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国行政许可法 次死亡10人及以上的同责及以上事故的;(二)上一年度道路运输企业质量信誉考核等级为B级的;(三)在招标公告发布之日前一年内,曾被行政机关 ...
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相互提供与机动车驾驶员培训管理有关的信息,实现信息共享。第三十八条 市机动车驾驶员培训管理机构应当建立培训机构的质量信誉考评制度,定期向社会公布考评结果;制定教练员教学质量信誉考核办法,对教练员教学质量信誉进行考核。第三十九条 机动车驾驶员培训管理机构应当依法对培训机构的培训活动进行 ...
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企业的关系,把企业的内部管理、车辆产权关系、企业与驾驶员的关系以及质量信誉考核作为经营权使用合同的重要内容。经营者已获得的经营权不得非法转让和倒卖, 停靠难、就餐难、如厕难的'三难'问题。 六、全面提高出租汽车客运服务质量各级交通运管机构应加强对出租汽车客运市场的监督管理,统一规范出租汽车营运标志标识 ...
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出城登记站办理验证登记手续。第四十三条 运管机构对出租汽车客运经营者实行质量信誉考核制度。对出租汽车客运经营者在一个阶段内的经营资质、经营行为、安全生产和 质量等内容进行综合评价。质量信誉考核周期为2年。对质量信誉考核不合格的,运管机构可以采取中止、减少、调整出租汽车客运经营权等措施。第六章 法律责任 ...
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、建立客货运驾驶人退出机制。道路运输管理机构要督促企业加强对大中型客货车驾驶人诚信考核,对存在重大安全隐患的,应及时调离驾驶人工作岗位;对营运大中型客货车驾驶 违法违规行为一经查实,要严格依法处罚,并计入对驾驶人和车辆所属企业的质量信誉考核档案。要在互联网、报纸、电视等媒体开辟专栏,表扬诚信安全运营的 ...
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、建立客货运驾驶人退出机制。道路运输管理机构要督促企业加强对大中型客货车驾驶人诚信考核,对存在重大安全隐患的,应及时调离驾驶人工作岗位;对营运大中型客货车驾驶 违法违规行为一经查实,要严格依法处罚,并计入对驾驶人和车辆所属企业的质量信誉考核档案。要在互联网、报纸、电视等媒体开辟专栏,表扬诚信安全运营的 ...
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装载、配载企业或货运站经营者,要责令整改并依法予以处罚。建立健全合法运输信誉档案,实行“黑名单”制和车辆违法行为抄告制,违法行为情节严重的,依法 )加强从业人员监管。交通运管部门对辖区道路运输从业人员进行质量信誉考核,建立运输企业及从业人员信誉档案,建立违法运输企业及从业人员“黑名单”制度,对违法行为 ...
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