各实施单位要在住房资金管理中心以职工名义开设在住房有专项补贴资金专用帐户，每月发工资后，5日内将职工的住房补贴资金交至住资金管理中心，存入职工个人帐户，自 。6、职工与单位终止劳动关系(包括辞职、擅自离职、被辞退、除名、开除)的，原工作单位应从上述行为发生之月起停计发生之月起停止计住房专项补贴，并将已 ...
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。职工违反劳动合同，企业有权辞退，企业违反劳动合同，职工有权解除劳动合同、辞职或到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂内 企业劳动生产率增长幅度的前提下，按工效挂钩办法自主确定工资总额，并自主决定工资、奖金的分配和使用。市对企业的实发工资总额不实行计划控制，并取消工资总额 ...
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身体条件外，同时还应具备下列资格条件：1.科员：大专院校毕业生见习期满转正后可定为科员，其余人员需有二年以上办事员经历。2.副主任科员(副科长)：需有两年以上科员经历； 号文件执行。(2)自费出国探亲，假期一般为三个月，最多的不超过六个月。 前三个月国内照发工资，从第四个月起，停薪留职。从第七个月起， ...
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工作思想政治机构编制法官女法官干部陪审员特邀陪审员检察官组织机构职称奖惩任免招聘调配换届工资老干部廉政建设职业道德队伍建设干部政策领导班子干部考核福利待遇党的建设专业技术人员离退休 进行主题标引。二、主题词按“先内容后形式，先主要后次要”的顺序标引。一件公文最多不能超过七个主题词。具体标引方法是：１、 ...
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》第二条第(一)项至第(六)项情形之一的职工；(二)本人申请并经企业(单位)同意辞职的职工；(三)实行全员劳动合同制企业每年按职工总数2％以内转到社会失业的职工 给予适当的工资性补助。补助按实际待岗人数待岗工资的20％计算，每一名待岗职工最多补助12个月。企业应当按月将待岗人员名册报所在地的县(市、区 ...
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部委规章（1）条第十二条临时出访团组每团一般不超过5人，一次出访国家不超过两个，在外停留时间限制在两周以内(含路途)。第十三条凡与引进技术设备相关的技术 ；在外期间不得改变身份；回国后必须在一周内到国际司报到。第十八条培训人员在外期间应保持与所在单位和国际司的联系，参加6个月以上培训的人员，每季度应以 ...
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公司正式成立后，再将股金转交公司。公司成立后，应在3个月内凭认股收据对股东换发股票，国家股东保留的原有股本，不须代保管，但应同时发给股票。公司股份 合同和劳动管理法规，经教育无效，公司有权自行辞退职工，职工也有辞职的自由，但都应提前1个月向对方提出。 七十二、公司及其职工必须参加社会保险，并按规定向市 ...
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履行工作职责。为进一步调动业主委员会的工作积极性和责任心，对业主委员可以按照所在地工资水平给予一定数量的津贴。津贴来源可由旗区人民政府财政拨款、本物业管理区域 没有及时选聘物业服务企业的，物业服务企业应当相应延长服务，但最长不超过3个月。延长服务期间，物业服务企业按照原物业合同约定的服务标准提供服务和 ...
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工资的当年开始计算，到法定退休年龄的当年达到五年及以上)，还可以增加一级级别工资或倒级差级别工资；副科级领导或副主任科员满3年且近2年考核称职的 一级非领导职务。提前退休人员享受的优惠政策可以执行到2006年12月底。（3）辞职或终止合同。鼓励机关事业人员自主创业、自谋职业，或从事有偿的社会化服务。镇 ...
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可以从党政机关、人民团体、企事业单位中，经过严格考核，择优选调符合任职条件者担任，还可以采用公开招考的办法择优任用。六、其他制度中国贸促会机关工作人员的职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行 ...
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