章合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等的具体规定，由市教育行政管理部门 。浦东新区合作办学的具体实施办法，另行制定。第二十六条本办法的具体应用问题，由市教育行政管理部门负责解释。第二十七条本办法自1994年3月1 ...
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不具备管理人事档案条件的单位的在职工人。属于企业开除、除名、违纪辞退、辞职和不属于京政发(1987)143号文件规定可以自行离职范围的其他离职人员，不在 规定在保存档案期间，劳务市场服务机构不负责解决医疗、意外事故、待业和养老保险问题。存档期满后，本人不愿意继续保存档案到社会待业的，其档案由劳务市场 ...
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根据《北京市计划生育条例》和国家有关规定，现对计划生育若干费用开支问题，通知如下：一、 经区、县以上计划生育技术鉴定小组鉴定，确因节育手术引起的并发症 父母奖励费(以下简称奖励费)的开支问题：1.研究生(包括博士生、博士后)由发放工资单位解决。2.凡被企业开除、除名、辞退和辞职的人员由街道、乡、镇 ...
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党支部选举“两推一选”办法。完善村民自治相关配套法规，建立有效的罢免和自动辞职、引咎辞职制度，切实解决民主选举中拉票贿选、宗族势力干扰和其他侵犯农民 坚决制止面向农民的乱收费、乱罚款和各种摊派行为，进一步清理和防止拖欠农民工工资问题，下大力解决少数农村基层干部不严格按法律和政策办事、工作方法简单粗暴的 ...
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尽可能保证所有进入本企业的排水处正式员工不下岗，平均工资水平不降低。 三、关于排水处退休人员的安排问题。对排水处符合有关文件规定办理提前退休退职的人员 成本价或全成本微利价购买的安居房，不需按企业员工身份补交社会微利差价。(三)辞职自谋职业人员已购买的安居房可按规定办理完全产权手续，不需按企业员工身份 ...
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免职。对不胜任现职领导干部的调整办法主要是：交流、辞职、降职、免职。领导干部被调整后，其工资、职级待遇按新任职务确定。(4)严格执行离退休制度。 因工作需要延期离退休的，要严格按干部管理权限审批，防止和杜绝随意开“口子”的问题。2、建立健全配套制度。(1)完善干部任期目标和岗位责任制。结合公务员制度的 ...
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，完善就业服务体系。规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，切实解决拖欠和克扣农民工工资问题。做好新形势下的群众工作，教育引导广大干部群众正确处理个人利益和集体 、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、全委会票决、党政领导干部辞职等制度。逐步实行职务和职级相结合的制度，实行党政领导干部职务任期制度。 ...
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要求。为认真贯彻落实国务院的相关要求，坚决制止发生新的乡村债务，现就有关问题通知如下。一、严格锁定乡村债务各区(市)县和乡镇政府要将上报市化债领导 补助资金，不得挤占、挪用和平调村组集体土地征用补偿费和租赁收入，不得举债发放职工工资、津贴、补贴和支付办公经费。各区(市)县和乡镇政府在制止新债发生的同时 ...
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细则》的规定向解除聘用合同人员支付经济补偿金外，还应当支付相当于6个月本人工资的医疗补助费。18、《试行细则》第三十条第（三）项中的客观情况 其他23、事业单位实行人员聘用制度后，适用聘用合同解除或者终止的有关规定，不再适用辞职、辞退的有关规定。24、聘用单位应当依据《试行细则》的相关规定，及时修订 ...
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为了贯彻《国家公务员暂行条例》，保证国家公务员辞职辞退制度顺利推行，现就国家公务员被辞退后的有关问题暂作如下规定：一、国家公务员被辞退后，应在 发放辞退费。辞退费发放标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据“低于公务员办事员的最低工资、高于社会救济”的原则确定。 四、辞退费发放期限：工作年限不足两年的， ...
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