创办中小企业的，有关部门应当予以扶持。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，应当给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以参照提前 。行业自律性组织应当维护中小企业的合法权益，向政府及有关部门反映中小企业的建议和要求。鼓励行业协会、商会和各类社会中介机构为中小企业提供创业辅导、信息咨询、 ...
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％。凡持有合法有效房地产证明文件，并符合消防、安全、卫生、环保和城市规划要求的房屋，均可作为中小企业的生产经营场所进行登记。二、鼓励扶持创业各级政府 主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到二十年的，经批准可以参照提前退休 ...
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动植物保护及自然保护区工程建设和速生丰产林工程建设。按照国家对林业重点工程的实施要求，采取经济的、行政的和法律的手段，加快平原和农区绿化步伐，加大封山育林力度 各类专业技术人员，经主管部门批准，3年内保留身份，期满后可办理辞职手续，也可回原单位安排工作。建立和完善全方位、多层次的林业科技培训体系，加大 ...
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新型工业化、加快县域经济发展的总体部署，坚持把发展作为财政部门的第一要务，立足市场经济体制、公共财政框架和WTO规则，按照“一主三化”的要求，充分发挥财政 事业运行成本，完善部门预算、国库集中支付、政府采购等制度，提高财政资金使用效益。3、鼓励、支持行政事业单位人员辞职、停薪留职到县域企业（含民营企业 ...
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享受应当享受的基本养老保险待遇，从业人员可以要求用人单位一次性承担相应的经济责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动 另有规定的，从其规定。第四十三条 用人单位及其从业人员缴纳基本养老保险费的工资总额，为单位支付给从业人员的所有劳动报酬；具体统计口径依据国家关于 ...
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)条第二条职工医疗保障制度改革的目标是：适应建立社会主义市场经济体制和提高职工健康水平的要求，建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度，并使之 ，各州、地、市、县（市），可根据地方财政和用人单位的负担能力确定征缴比例。今后根据经济发展和实际医疗费用水平适时调整。（二）职工个人缴费：先 ...
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，按双向选择原则量才录用，对其他归侨应妥善安置。对鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源的归侨，当地民政部门可按“五保户”待遇，每月发给生活救济费。对贫困归侨户、 庭园地和配套设施，核定相当于重建新房的费用和搬迁费，由征用单位给予合理补偿；(三)业主要求重新盖房的，土地管理部门应优先安排土地。第十五条对 ...
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条第二条职工医疗保障制度改革的目标是：适应建立社会主义市场经济体制和提高职工健康水平的要求，建立社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度，并使之 ，各州、地、市、县（市），可根据地方财政和用人单位的负担能力确定征缴比例。今后根据经济发展和实际医疗费用水平适时调整。（二）职工个人缴费：先按 ...
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和社会保障部门根据公益性岗位年度计划和用人（用工）单位的招用申请，将公益性岗位名称、人员数量、招用程序和岗位要求等向社会公告，公告期不得少于二十日。第十 区）政府设定的，由县（市、区）财政支付。第二十三条公益性岗位安置的就业人员有关无固定期限劳动合同和经济补偿，按照劳动合同法律、行政法规规定执行。第二 ...
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人民共和国民办教育促进法》第六十二条8、民办学校的章程未规定出资人要求取得合理回报，出资人擅自取得回报的；出资人不从办学结余而从民办学校的 、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚 ...
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