备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条集体协商代表每方为3至10名，双方 个月的月平均工资计算)的赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿 ...
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投票决定，得票数多者中标。 5．6 借款人应对采购公司报送的代理申请书内容保密，并对整个评审过程保密。参加竞争的采购公司不得采用不正当手段对评委施加影响。6、 法律、国际条约和惯例。乙方应承担和自身过错相适应的违反本协议的责任，但乙方不承担外商不履行采购合同项下的义务给甲方造成的损失和有关的损害赔偿 ...
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)验收标准和方法；(九)甲、乙双方的责任和义务；(十)技术情报和资料的保密；(十一)违约金或赔偿金的计算方法；(十二)仲裁条款；(十三)其它需要说明的事项 则应赔偿另一方的损失，赔偿金应相当于损失一方支出的增加。因另一方违反合同受到损失的当事人，应当及时采取适当措施防止损失扩大；没有及时采取适当措施使 ...
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向备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条集体协商代表每方为３至１０名，双方 月的月平均工资计算）的赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿 ...
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；3、协议一方提供给对方的涉及提供方专属的、未公开的或保密的信息和数据，且该信息和数据以书面、录音、录像等形式（口头形式除外）提供。二、在下列情况 初费；甲方股份终止代办的，已经支付的代办费不予返还。第六章违约责任一、甲方违反本协议规定，未能履行《试点办法》、《实施细则》及有关规则规定的信息披露义务， ...
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二)不按照招标文件和中标人的投标文件与中标人订立合同，或者与中标人另行订立背离合同实质性内容的协议的；(十三)违反合同，要求中标人分包或者转包的；(十四)索取、 文件的评审、中标候选人的推荐等与评标有关的情况，或者泄露其他依法应当保密的招标投标活动有关情况和资料的；(六)私下接触投标人，索取、收受招标 ...
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聘用单位商业秘密的岗位工作的，当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同的提前通知期作出约定的，提前通知期不得 20个工作日的；(三)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(四)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(五) ...
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谈判策略；对外投标保函，承包项目预决算和盈亏情况；设备进口、转口、技术引进的协议及会议纪要。１０．具有独创性的水利电力科研成果中的核心部分。１１．水利电力 项目以及中外科技合作项目，经过合法程序可对外提供内部和秘密经济、技术资料，但在合同中必须要求对方承担保密义务。第四十五条对履行生产、科技交流合同的 ...
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备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条 集体协商代表每方为3至10名， 个月的月平均工资计算)的赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，使用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿 ...
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工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：１ 从事和原在职时相同或有关的经营活动。第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或 ...
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