除外)或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本企业工作的；(三)职工严重违反本企业规章制度、劳动纪律，根据企业章程应予辞退的；(四)企业因生产技术条件 违纪辞退的职工，到人才交流中心或户口所在地的县(区)劳动服务公司登记，按待业职工管理；(三)从农村招收的职工仍回农村。由安置单位接收安排的职工，其 ...
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公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会聘任、解聘副经理及财务负责人;5、决定聘任、解聘公司行政业务职能部门负责人。(三)决策参与权：1、 受奖权利予以收回。第二十五条经理违反本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回;给公司造成损害的，公司有权要求赔偿;构成犯罪的应 ...
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，如有困难可在单位行政费或者事业费中解决。(三)城镇待业人员参加劳动服务公司或者其他联营组织的，从所在单位公益金中解决。(四)夫妻一方为城镇无职业居民 不履行决定的，由作出决定的机关申请人民法院强制执行。第三十九条 违反计划生育规定应当征收计划外生育费的，按管辖区域由乡(镇)、街道办事处计划生育办公室 ...
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要求在记录上作出某些记载的权力。董事应依照董事会议记录承担决策责任。董事会的决议，违反第十九条规定，致使公司受到严重损失时，参与决议的董事对公司 对本公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、招用、解聘、辞退；(六)代表公司对外处理有关事务；(七)董事会授予的其他职权；(八)临时处理业务经营中属董事会决定 ...
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后其工龄可以连续计算；对违反规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向劳动 。十二、香港、澳门、台湾的公司、企业和其它经济组织或者个人在开发区内投资举办的企业，参照本规定执行。十三、本规定自颁发之日起实施。湛江市人民政府授权 ...
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社会保障。残疾人无工作单位的，其监护人应帮助残疾人办理养老和疾病医疗等保险。保险公司应为残疾人投保提供便利。第二十九条铁路、民航、公路等交通部门，卫生医疗 国家规定录取标准的残疾考生入学的；（二）违反有关规定拒不接受残疾毕业生、拒绝安置残疾人就业的；（三）无正当理由辞退、开除残疾职工、学生的；（四）不 ...
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的腐败分子和犯罪人员，对那些素质极低下、严重不负责任的人员，予以调整和辞退；对贪污受贿、贪赃枉法、内外勾结等职务违法犯罪问题，要彻底清查，从严处理 中小企业信用担保公司，充分发挥商业保险机构的作用，开展信用保险。要规范各类社会信用服务中介组织行为，完善其准入、监管和退出机制，对违反有关规定行为追究责任 ...
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、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退；4、提请董事会聘任、解聘副经理及财务负责人；5、决定聘任、解聘公司 受奖权利予以收回。第二十五条经理违反本细则第十三条规定所获得的利益，董事会有权作出决定予以收回；给公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的应依法 ...
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和记录员签字。董事应依照董事会会议记录承担决策责任。董事会的决议违反本规第七十五条规定，致使公司遭受损害的，参与决议的董事应以个人财产对公司负 经营计划和税后利润分配方案；(四)任免和调配公司管理人员；(五)决定对公司职工的录用、奖惩和辞退；(六)代表公司对外处理重要业务；(七)董事会授予的其他职权。 ...
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)《广东省保安员资格证》；(四)有效的学历或者专业技术资格证书；(五)有关法律、法规规定的其他证明。第十八条保安员实行劳动合同制。保安员的社会保险由保安服务组织 刑事责任。第二十八条保安员违反本条例规定，情节轻微的，由保安服务公司或者内部保安组织所在单位给予处分；情节严重的，予以辞退，并由县级以上公安 ...
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