工资负总责，分包单位或劳务企业对支付农民工工资负直接责任。工程总承包单位因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由工程总承包单位承担全部责任。 手段进行查处，责令其停工，竣工后不予办理竣工验收备案。此类企业发生拖欠农民工工资行为，将建设单位和施工总承包企业纳入“不良业主”和“不良施工企业”名单，县 ...
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施工单位应将承包合同报建设行政主管部门备案。承发包双方背离合同实质性内容另行订立的协议无效。有关监督部门应定期或不定期派员深入施工现场进行检查，采取查阅 混发给包工头。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任。4．健全农民工工资支付监控保障制度。建设行政主管 ...
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承包企业承担全部责任。劳务分包企业将劳务作业转包给其他组织或个人，造成拖欠农民工工资的，由劳务分包企业支付所拖欠的工资，建设单位、施工总承包企业、专业承包 缴存情况，发现违法违规行为，应及时予以纠正。第二十四条建设单位和用工单位未缴纳保证金，建设、交通、水利等部门准予施工并发生拖欠农民工工资的，由准予 ...
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拖欠方可按照合同约定提请武汉仲裁委员会裁决，或向人民法院提起诉讼；建筑业出现拖欠农民工工资时，由市劳动社保部门牵头，按照有关法律、法规予以解决。因拖欠工程款 支付全面负责，用工企业对农民工工资支付直接负责。施工总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任。十一、有关 ...
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查证属实可以支取保证金：(一)建设企业未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的。(二)建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而 工程交工后，建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工程款支付、工资结算结果等情况，公示时间不得少于15个工作日。(二)建设 ...
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拖欠工资的案件，采取有效措施防止建设工程非法转包、分包现象，大力发展劳务分包企业，建立规范的建筑劳务分包制度。司法部门要加强对涉及农民工和困难职工工资支付 的监督检查，协助有关部门查处拖欠工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时妥善处理因拖欠工资引发的社会治安问题。监察部门要负责落实《行政监察法》等法律法规， ...
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情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。分包单位 因包工头携款潜逃造成拖欠农民工工资的，由使用该包工头的分包企业先行垫付。同时地方人民政府要采取有效措施，加强支付农民工工资保障制度建设，防止因建设单位 ...
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多种方式筹措资金解决。(七)充分运用经济和法律手段清理房地产开发等企业投资项目的拖欠工程款。对国有或国有控股企业投资项目，由项目建设主管部门负责督促建设 总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的，由总承包企业承担全部责任。同时，地方各级人民政府要采取有效措施，加强支付农民工工资保障制度建设， ...
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监管查处力度，严肃查处违规招标、假招标、转包、违法分包和“阴阳合同”等引发的拖欠工程款案件，对涉嫌违纪违法的，移交纪检监察和司法机关查处。(十)鼓励 信用不良单位，减少其授信额度或不予授信；加快工程款结算速度，确保支付农民工工资的现金供应。(十三)完善企业用工制度。建筑施工企业要依法与农民工签订劳动 ...
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劳务分包企业未执行劳动合同规定，拖欠、克扣劳务人员工资的，发包人应当对分包人所属劳务人员工资采取直接支付的措施。所需款项在建筑劳务分包价款中扣除。 、是否签订了补充协议、是否存在违反合同支付条款及可能导致拖欠工程款和农民工工资等问题。发现转包、违法分包行为等建筑市场违法行为应当制止，并及时向市建设行政 ...
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