．４％，调出人员１２．０％，提前退休６．９％，其他４．５％。可见，其中仍有不少遗留问题，但这是现有环境中的可行办法。２．目前企业 职工分流作出重大贡献，但当前政策环境并不宽松。（１）有关部门现行的经济类型划分标准规定，只有“使用集体投资举办的企业”或者“个人通过集资自愿放弃所有权”的企业才能认定为集体 ...
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)就第(1)款而言，“香港时间”(Hong Kong Time) 指在香港一般通用的时间，即较国际标准时间早8小时或早另一时数的时间；该另一时数由立法会根据本款或 (i)该命令相当可能会为该项调查带来的利益；及(ii)管有该材料的人是在什么情况下持有该材料。(4)第(2)款下的命令的申请须属各方之间的 ...
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由局纠风办与相关区局商定），抽调通知下发前已调离该单位或已办理退休手续的人员不再推荐为问卷调查人员。（二）调查小组。调查小组由若干个 3 公开监督电话，及时处理投诉 5 4 3 2 1 0 4 严格执行医疗服务收费标准 5 4 3 2 1 0 5 住院费用“一日清”，提供费用查询服务 5 4 3 2 ...
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由局纠风办与相关区局商定），抽调通知下发前已调离该单位或已办理退休手续的人员不再推荐为问卷调查人员。（二）调查小组。调查小组由若干个 3 公开监督电话，及时处理投诉 5 4 3 2 1 0 4 严格执行医疗服务收费标准 5 4 3 2 1 0 5 住院费用“一日清”，提供费用查询服务 5 4 3 2 ...
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家属）的差旅费、住勤补助费、市内交通费和误餐补助费、职工探亲路费，职工退休、离休、退职一次性路费，劳动力招募费，工伤人员就医路费，工地转移费，以及 费定额的水平确定要本着增产节约精神，要严格控制费用定额水平，各项费用开支标准应符合国务院、财政部、劳动人事部、省、自治区、直辖市人民政府的有关规定。切实 ...
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，重点卫生院可按未定等级的县级医院标准设置专业技术岗位。从2006年开始，对在乡镇卫生院连续工作30年以上的卫生技术人员，退休时给予一次性奖励，奖励金额由 业务用房、有“新五件”设备、有一支合格卫生队伍的“三有”要求，本着缺什么帮扶什么的原则，采取捐赠医疗设备、人员培训、技术指导、巡回医疗、双向转诊、 ...
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1．异地安置的退休人员，能否在异地选择两家定点医疗机构就医？参保人员在外埠未确定等级的定点医疗机构就医，发生的医疗费用如何按比例分担？答：易地安置 的参保人员，住院或患三种特殊病在门诊就医时，需要出示什么证件？如何支付基本医疗保险统筹基金的起付标准？答：享受北京市城镇居民最低生活保障的参保人员，住院或 ...
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回国来陕的，可以复职(其中，有突出贡献的高级专家可按有关规定适当延长退休年限)，也可以重新安排工作。其他留学人员可根据其专业，由人事部门安排适当工作。 实报实销。对有随归随调家属的留学人员，用人单位按每户一次性发给不低于以下标准的安家费：博士学位或具有高级专业技术职务的2000－4000元；硕士学位或 ...
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、社会事务办公室、城镇管理办公室)，较小的苏木乡镇机构可再精干一些。具体设置什么机构由旗县在限额内确定。苏木乡镇可在党政综合办公室设专人承担财会和经管 每月发放不低于本人工资60％的生活补助，按有关规定交纳医疗保险金，退休时按分流前的工资标准计算退休金。各试点旗县要确保苏木乡镇在职人员工资和上述人员 ...
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的人员编制总量由机构编制部门按照各学校的办学规模、类型，根据国家规定的编制标准予以核定。在核定的人员编制限额内，技部党政机构人员编制原则上不得超过 国家的有关规定，企业要为所有职工办理好各项社会劳动保险。在实行养老保险制度以前退休的，享有事业编制离退休人员的同等待遇，在实行养老保险制度以后离退休的，按 ...
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