点管理补充规定》(粤府[1986]107号)(二)核准3项1、外商投资企业生产内销产品进口原材料依据：省政府《关于加速发展外向型经济有关问题的通知》(粤府[1988]143号)2、补偿贸易项目依据：省政府《关于放宽利用外资、技术改造和地方自筹基建项目审批权限的若干规定》(粤府[1984]143号)3 ...
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报上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。一方违反劳动合同，给对方造成的经济损失，应当根据损害后果和责任大小，予以赔偿，由被造成损失的一方提出， 凭单位所在地的社会劳动保险机构的通知书于每月二十日前代为扣缴，转入社会劳动保险机构“退休养老金”专户，逾期缴纳者，每日征收未交部分的千分之一的滞纳金。滞纳金 ...
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固定工人保持同等水平，其保险福利待遇低于原固定工人的部分，用工资性补贴予以补偿。工资性补贴的幅度，为劳动合同制工人标准工资的15％左右。劳动合同制工人的 按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构在银行开设的“退休养老基金”专户。对逾期不缴者，按照规定加收滞纳金。劳动合同制工人缴纳的 ...
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条依法征用、拆迁归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人应当按照国家和本省有关规定给予合理补偿和妥善安置。第二十条归侨及其子女和华侨在省内的子女报考义务教育后的各类学校， 其假期和路费享受内地职工探亲的同等待遇。第二十四条归侨、侨眷职工离休、退休、退职、离职后，经批准出境定居的，其离休费、退休费、退职费、离职费 ...
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四条修改为：“归侨、侨眷职工申请出境定居，取得定居国(地区)入境签证的，可以领取离职费并全额购买外汇携带出境。” 十一、第二十五条修改为：“归侨、侨眷全家 的有关证明文件的，出租人应当同意延长保留期限。”增加第三款，“出境定居的离休、退休、退职人员的原同住亲属(指其配偶，父母、子女及其配偶，兄弟姐妹， ...
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：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（四）自费升学、自愿离职或擅自离职的职工；（五）未按规定办理失业登记手续的失业职工；（六）不按规定缴纳失业保险费的企业的职工。第五条失业保险工作必须与职业介绍、就业训练和生产 ...
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规定退休条件的归侨、侨眷职工取得前往定居国家（地区）入境签证后，所在单位应当按照国家有关规定，为其办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，给予一次性离职费 合法权益受到侵害的，有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院起诉。对经济困难的归侨、侨眷，当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助，归国华侨联合会 ...
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职工的，可将其应享受的失业救济金一次性提供给单位，作为单位支付工资的补偿；(二)失业职工从事个体经营或组织起来就业的(以领取营业执照为准)，可将其应 基金管理的指导和监督。委员会主任由本级人民政府负责人担任，劳动、财政、计划、经济、审计、银行等部门和本级总工会的负责人参加，办公室设在劳动行政主管部门。 ...
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自愿不再续订劳动合同者外，所在单位应续订劳动合同至退休时止。 七、一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应该根据后果和责任大小予以赔偿，其赔偿 劳动保险，分别缴纳职工待业保险基金和养老保险基金。工资福利待遇和其它应提取的补偿国家对职工的各种补贴，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理。 ...
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管理，提高医疗服务质量和工作效率，遏制浪费，同时建立健全对医疗机构合理的补偿机制。(六)推进区域卫生规划、有计划、有步骤地推进企事业单位医疗机构的社会化， 市、县(市)，可根据地方财政和用人单位的负担能力确定征缴比例。今后根据经济发展和实际医疗费用水平适时调整。(二)职工个人缴费：先按本人工资收入的1 ...
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