不足1年不计算，折算的实际缴费年限最多为8年；(二)参保人员达到法定退休年龄，累计缴纳基本医疗保险费年限满30年(累计缴纳基本医疗保险费年限包括实际缴费年限和 安排到单位，从单位预算中列支；其他事业单位从事业经费中列支；企业从职工福利费中列支；社会团体从社团经费中列支；民办非企业单位从民办非企业单位的 ...
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以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例，退休人员个人负担比例应低于在职职工。统筹基金的最高支付限额是指一个年度内统筹基金所能支付的 建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。七、基本医疗 ...
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条 为适应建立社会主义市场经济体制，保障退休职工的基本生活，促进社会稳定，根据《中华人民共和国宪法》有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》， 企业，每年都应提取的补充养老金。补充养老保险金从企业自有资金中的奖励、福利基金或工资储备基金中提取。第二十三条 企业提取的补充养老保险金按年分配 ...
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十三条按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发[1978]104号）文件办理退职手续的人员， 个人负担部分过重，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。第十八条本办法与《贵州省在 ...
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养老保险。第二十四条企业补充养老保险金从企业节余的工资基金、奖励基金和福利基金中提取。每年提取的补充养老保险金不超过企业工资总额的百分之十二。企业 的有关情况，监督养老保险待遇的给付。社会保险机构应提供相应的服务。第四十条退休职工及其供养的直系亲属在享受各项养老保险待遇条件变更或失去享受备件时，应立即 ...
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；差额预算管理的其他事业单位及自收自支预算管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支；企业在职职工从职工福利费中开支，离退休人员在劳动保险费中开支。职工个人 基金支付，但必须切实加强管理，具体管理办法另订。职工退休后个人不再缴纳医疗保险费，新制度实行前已退休人员也不建立个人医疗帐户，新制度实行后退休 ...
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和职工的合法权益，根据劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》，结合我市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1） 退休、退职的暂行办法》和《辽宁省人民政府关于对部分退休职工加发退休补贴费的通知》的有关规定执行；合营前和合营期间招收的全民劳动合同制工人和外商投资 ...
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、离休、退休、退职人员每月的12－17元生活补贴费；五、国家规定的副食品价格补贴；六、省规定的退休职工生活困难补助费；七、粮差补贴。第三章退休基金的征集第 第十二条退休费用实行社会统筹后，离休、退休、退职职工的行政关系和保险福利仍在原企业，领取退休费用的方式、渠道、时间不变。第十三条企业发生关、停、并 ...
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费、退休费和按国家规定支付的退职生活费；（２）离休、退休职工生活补贴、补助；（３）离休、退休、退职职工的生活补贴费；（４）副食品价格补贴；（５） 退休、退职职工与企业的隶属关系不变，学习、生活和医疗福利待遇不变，仍由企业管理、发放。按照统筹项目所需费用由企业造册，按月向当地劳动行政部门的社会保险机构 ...
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，低于本市最低工资标准的，按最低工资标准缴纳。职工个人缴费不列入单位计缴医疗保险费的额度。职工退休后，个人不再缴纳医疗保险费。第九条在实行医疗 事业单位和自收自支的事业单位，在单位提取的医疗基金中开支。(三)企业在职职工从职工福利费中开支，企业离退休人员从劳动保险费中开支。(四)停薪留职人员由个人负担 ...
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