平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的 ...
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以上专业技术职称资格的人才，由其所在单位视其工作需要，按人员管理权限批准，可以延长退休年限1－5年。全市企业、事业单位中在岗从事其专业技术职称 资格人才、博士生导师、硕士生导师和正在担任国家和重庆市重点科技项目研究的主研人员的配偶及其子女失业的，可享受下岗职工就业的优惠待遇。（二十三）保护人才知识收益 ...
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公布，自2010年9月1日起施行。市 长二○一○年七月二十八日重庆市劳动争议调解仲裁办法第一章 总 则第二章 调 解第一节 劳动争议调解组织调解第二节 人员中聘任；兼职仲裁员由劳动争议仲裁委员会在人力资源和社会保障、经济综合管理、法制等部门，地方总工会、行业工会、企业联合会/企业家协会中符合条件的工作 ...
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。要认真贯彻中组部关于干部考核评价的“一个意见、三个办法”，制定出台《重庆市司法行政系统领导班子考核评价办法》，科学设置考核指标体系，建立符合科学发展观和正确 政工干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。 21．努力把政工部门建设成为“温馨家园”。要积极为广大党员、干部和民警职工办实事、做好事、解 ...
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(1998年11月16日重庆市人民政府令第44号发布)第一条为加强拥军优属工作，支持国防建设，促进军政军民团结，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国 安置工作，认真落实他们的政治、生活待遇。对提高军队离休、退休干部和无军籍职工及干休所管理人员待遇需地方财政划拨的经费，应当及时划拨到位。第十六 ...
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医疗保险服务水平，降低灵活就业人员缴费负担，现对《重庆市人民政府关于印发重庆市灵活就业人员医疗保险市级统筹暂行办法的通知》（渝府发〔2003〕87 号）作如下 基金统一管理、统筹使用。三、将第十条“享受医疗保险待遇的条件”修改为： （一）按本办法规定连续缴纳医疗保险费满 12 个月（原参加城镇职工基本 ...
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等方法，建立农村科技人员培训基地。 六、疏通成果转移的渠道，改进成果管理的办法。?1．科技成果实行有偿转让。科研单位要提高科技成果的“成熟度”和成果转移 尽快提高我市的技术和产品开发的水平。?4．筹办重庆市科技干部进修学院(培训中心)，利用大学教师、退休的高级科技人员进行科技干部培训工作。提倡和鼓励各 ...
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市关于义务教育学校办学条件规范的要求。具体办法，由市人民政府制定。第二十六条实行教师资格制度。各级教育行政部门应当重视和加强学校管理人员、教师的培训工作，建立中小学管理 或者依法强制执行。第八章附则第五十六条本条例具体执行中的问题，由重庆市人民政府负责解释。第五十七条本条例自1998年7月1日起施行。...
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：童小平责任单位：市统计局、各区县（自治县）人民政府3．妥善解决城镇职工基本养老保险遗留问题，推进事业单位基本养老保险制度改革，建立新型农村社会养老保险 。制定实施行政管理、社会保障、财政、金融等专项改革方案。支持国家开发银行和农业银行开展改革，推动重庆银行上市和在市外设立分支机构，组建重庆市农村商业 ...
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（国发[1998]44号）、《重庆市城镇职工基本医疗保险制度总体规划》（渝府发[1999]58号）、《开县基本医疗保险实施办法》（开县府发[2005]98号） 基本医疗保险费相同。第五条 实行一次性缴费参加基本医疗保险的关破改制企业退休人员的大额补充医疗保险费由医疗保险经办机构代缴，在单位所缴纳的余命 ...
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