适当的奖励。反之，给 予通报批评和适当的惩罚。(二)健全工作制度，有效开展创建工作。坚持创建工作“条块结合，以块 为主”原则。各 级政府对辖区内创建工作 严格管理 ，加强对社会不安定因素的防范。认真防范暴力抢劫、伤害金融员工，内外勾结骗取银行资 金、利用计算机网络高科技犯罪等各类案件发生，力争实现“零 ...
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。（二）借款人行为预警信号１、挤占挪用银行贷款，以及不按贷款合同的约定使用贷款和归还贷款的各种行为；２、产权制度发生变化，内部治理结构存在缺陷；３、 借款人发放贷款；４、信贷合同文本遗失或失效；５、内部员工因道德素质或业务能力原因出现其他违规操作行为或工作失误等。（五）政策风险预警信号１、国家和区域 ...
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的作用，加强对金融性公司的监督，根据《金融性公司派驻员工作暂行规定》，特制定本制度。 二、中国人民银行各级的金融性公司派驻员每季度要向派出行提交一份 法规、计划以及经营管理的情况和问题；(二)履行派驻员职责，帮助研究解决派驻单位工作中存在问题的情况；(三)履行派驻员任务和行使职权时遇到的困难和问题；( ...
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的作用，加强对金融性公司的监督，根据《金融性公司派驻员工作暂行规定》，特制定本制度。 二、中国人民银行各级的金融性公司派驻员每季度要向派出行提交一份 法规、计划以及经营管理的情况和问题；(二)履行派驻员职责，帮助研究解决派驻单位工作中存在问题的情况；(三)履行派驻员任务和行使职权时遇到的困难和问题；( ...
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人民银行派驻金融性公司的监督人员，其职责是依据国务院和中国人民银行制定的金融法规和制度，对派驻单位的业务和财务活动进行日常监督。 第三条 派驻员的任务是 ，其工资福利待遇均由派出行发给。 第九条 派驻单位要为派驻员提供必要的工作条件，并应自觉接受派驻员的监督。 第十条 任何部门和个人不得阻挠派驻员正常 ...
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项目责任人制度。同时,逐步建立“政府宏观调控、企业自主决策、银行独立审贷、培育资本市场、健全服务体系、强化监督管理”的技改项目的管理体制,推进技术改造工作的 的办法,加强企业原材料采购和产品销售过程中的管理,堵塞漏洞。企业经营管理者和员工要共同树立创名牌意识。要把开发名牌、创名牌活动贯穿企业生产经营的 ...
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完好可用。3．用人合同：服务网点设立后，有与每位员工签订正规的劳动合同。4．规章制度：有管理工作制度，要求规范、健全，上墙。5．其它要求：服务 网点备案登记证明》），同时持总社《业务经营许可证》、《营业执照》到指定的银行办理交纳分社质量保证金手续（服务网点不需交纳质量保证金），并将交纳分社质量保证金的 ...
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网点的各类服务资源的同时，也要充分发挥银行业协会作为行业自律组织的作用，确保节假日期间银行服务工作的良好开展。二、树立安全意识，切实抓好安全生产和保卫工作 管理，增强系统抗攻击、防病毒能力，防范犯罪人员窃取信息。二是要警示员工确保节日出行安全，避免在恶劣天气情况下冒险出游，防止出现人身伤害和财产损失 ...
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的中国公民，在境外留学或工作、未取得长期居留权的中国公民，在境内注册的“三资”企业(限于购买新建内销商品住宅，供本单位员工居住)。外省、市单位用 《城市房屋租赁管理办法》，从1996年10月1日起本市实行房屋租赁登记制度。(一)房屋租赁当事人应签订房屋租赁合同，向所在地房地产管理部门办理房屋租赁登记， ...
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的中国公民，在境外留学或工作、未取得长期居留权的中国公民，在境内注册的“三资”企业(限于购买新建内销商品住宅，供本单位员工居住)。外省、市单位用 《城市房屋租赁管理办法》，从1996年10月1日起本市实行房屋租赁登记制度。(一)房屋租赁当事人应签订房屋租赁合同，向所在地房地产管理部门办理房屋租赁登记， ...
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