、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿。第二条 我区各类企业和企业化管理的事业单位的全部员工，包括国有、集体、股份制、股份合作制、合营、私营企业 ，以提高职工退休后的生活待遇。企业补充养老保险一般可按不超过本企业上一年度职工月平均工资2个月的标准缴纳。补充保险金和个人储蓄性保险金归职工个人所有。 ...
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省人民政府规定的具体统筹比例，按时足额向当地社会保险机构交纳基本养老保险费。外商投资企业可以建立企业补充养老保险，补充的数额由企业根据生产经营情况确定。储蓄性 或者用于中方劳动者住房公积金或者住房补贴。住房补助基金的提取数额，由外商投资企业所在地设区的市人民政府确定。第六章法律责任第三十三条违反本条例 ...
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管理方式经营。 （六）实行“一厂多制”。支持和鼓励全民企业兴办集体企业、乡镇企业、合资或合作企业。 （七）国务院和省政府认可的其他资产经营形式。 企业 第三十七条 建立和完善社会保障体系。 职工养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合。企业按规定从税前提取并缴纳基本养老 ...
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与各项人事制度改革相衔接，既体现机关事业单位特点，又与企业和农村养老保险相协调的社会养老保险制度，以增强机关事业单位活力，减轻国家财政负担，保障机关 称号以及享受优异待遇的人员，应由授予单位给予一次性奖励，或由本单位办理补充养老保险，退休时不再另行提高基本养老金的计发比例。５、随着在职工作人员工资水平 ...
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的筹集与分配（一）凡依法参加基本养老保险且未拖欠缴费、具有相应的经济负担能力并已建立集体协商机制的企业，可按规定建立企业年金。企业化管理、经费自筹的事业单位 当月起缴费。七、其他本办法自发布之日起实施，原市政府《关于印发深圳市企业补充养老保险方案的通知》（深府〔1997〕182号）同时废止。本办法未尽 ...
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。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。为安置富余职工兴办的独立核算、从事第三产业的国营和集体企业，自开办之日起，实行二年免征、 采取下列措施建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度。实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。(二)建立和完善待业保险 ...
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各类企业和企业化管理的事业单位的全部职工，具体包括国有、集体、股份制、股份合作制、合营、私营企业的全部职工，外商投资企业和华侨、台、港、澳商投资企业的 标准逐年调整，5年后与我区并轨。 九、中央行业统筹移交地方管理的企业，已经建立补充养老保险的，基金不移交地方管理，但要逐步加以规范，将来交由劳动和社会 ...
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体系。第二十七条建立和完善社会保障体系建立和完善企业职工养老保险、待业保险、医疗保险等制度。养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老 开发基金等生产性资金和处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或增加集体福利的。（九）企业交纳集资、收费、摊派未经职工代表大会审议的。（十）制售 ...
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属于被保险者共有资产，由归口劳动行政部门领导的非营利的社会保险机构管理。２．养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险相结合的制度。基本 根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业职工。待业保险实行保险待遇发放水平与社会救济挂钩 ...
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的年限，可与重新复业或就业后缴纳基本养老保险费的年限合并计算。（三）原为国有、集体企事业单位的职工进入私营企业或者个体经济组织从业的，经原单位认可 为其职工、个体经济组织为其从业人员缴纳的补充养老保险和利息，以及私营企业职工和个体经济组织从业人员个人缴纳的储蓄性养老保险和利息，在本人退休时可一次性或按 ...
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