机构，调整充实专业人员，从组织上保证基金监督工作的开展。 四、发展和谐劳动关系，维护职工合法权益(十八)全力以赴解决企业工资拖欠问题，加强工资宏观调控。 关系先进企业和工业园区创建活动，将创建活动与全面推进劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付保障等工作有机结合起来，及时总结经验，树立典型，以点 ...
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行政执法责任制。认真贯彻《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，建立劳动保障部门行政执法责任制，依法界定执法职责，公开、公平、公正地进行评议考核 争议调解组织建设。－－完善劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，推广集体协商集体合同制度，建立健全劳动关系三方协调机制。－－切实解决人民群众通过信访 ...
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。一、主要职责(一)拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范。(二)建立和完善劳动争议处理制度，拟定劳动仲裁规则。(三)拟定企业 上述职责，国际合作司设四个处；(一)综合处(挂“部出境就业办公室”牌子)拟定劳动和社会保险领域国际交流与合作的规划和年度工作计划；审批外事经费使用及年度 ...
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公共职业介绍机构，免费向进城农民提供就业信息和职业介绍服务；加强街道社区劳动保障工作平台建设，继续开展再就业援助活动，完善失业登记、录用备案、就业 ，其中建筑施工企业与农民工基本签订劳动合同；继续完善劳动关系三方协商机制，规范集体协商机制，推进企业建立健全集体协商和集体合同制度。(二十一)完善企业工资 ...
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等为重点人群扩大工伤保险覆盖面，参保人数达到9000万。完善工伤认定制度，推行劳动能力鉴定新标准，研究拟定工伤保险诊疗项目等标准，推行医疗服务协议管理办法， 和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区 ...
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营业执照及申领人原始人事档案(内含招工审批表、县级以上劳动部门或主管部门有关小集体转为大集体的附有名单的批复材料或审批表)审核。享受最低生活保障并且登记失业1 的相关行政管理部门申请办理减免税、费和证照工本费手续。被用人单位招用并签订劳动合同的人员，个人《再就业优惠证》交用人单位保管，并由用人单位统一 ...
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保障预警和应急机制。建立对违反劳动保障法律法规行为、较大规模解除或终止劳动合同、集体劳动争议等的预警机制，编制劳动保障应急预案，组织相关单位及 事业性收费和罚没收入必须全部上缴财政。（二）建立健全科学民主决策机制--制定劳动保障部门行政决策规则。科学合理界定各级部门的行政决策权；界定重大决策事项以及 ...
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的和谐稳定方面发挥重要作用。二、园区内全面实行劳动合同制度的企业达100%，建立了平等协商、集体合同制度和以职代会或职工大会为基本形式的民主管理制度 模范职工之家标准。十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。 ...
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行政机关批准招用、并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的劳动争议。二、《规定》第四条，集体劳动争议的职工当事人推举的代表 能出席时，可以委托同级其他负责人代理参加。代理人的署名具有同等效力。为有利于劳动争议案件的处理，经仲裁委员会协商同意，可以邀请发生争议的企业主管部门的代表 ...
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“非典”为由解除劳动合同。四、工会组织可以就“非典”期间涉及职工利益的劳动报酬、调整工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，与企业进行集体协商、签订 的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资。用人单位停工停产 ...
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