审批手续；(二)高级管理人员是否按规定履行资格审查手续；(三)申报材料的内容与实际情况是否相符；(四)资本金是否真实充足；(五)是否按规定执行保险代理合同；(六)有 人员发放《展业证书》，或保险公司保险代理公司聘用未取得《展业证书》的人员从事保险代理业务，中国人民银行有权视情节轻重，给予保险公司或保险 ...
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税务登记证、完税凭证，办迁人的书面申请及原籍户籍证明，中层经营管理人员的学历证书、聘用合同、亲属关系证明及其他有效证明。四、认真解决城市化发展需要的其他 。对城市投资移民和智力移民、外来投资项目的经营者、外来落户的大中型企业的高级管理人员、引进的高科技人才等，放宽住房限制，有居住条件包括单位提供住所和 ...
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类岗位等级分为：初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位；（二）行政事务类岗位新招收人员试用期满后，本科毕业生和专科毕业生工资分别按九级职员 ,可以按“双向选择”的原则在事业单位之间流动。涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动，还应执行国家有关涉密人员管理的规定。第十五条 文职人员 ...
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产业、重点技术领域以提供优惠条件等多种方式引进和接收各类高层次专业技术人员、高级管理人员和重点院校毕业生。第三章人才流动机构第十条人才流动机构是指各级 用人单位和求职者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术或管理人员聘用合同，确定聘用关系。合同内容应符合国家和省人事行政部门的有关规定。第二十五条 ...
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产业、重点技术领域以提供优惠条件等多种方式引进和接收各类高层次专业技术人员、高级管理人员和重点院校毕业生。第三章 人才流动机构第十条 人才流动机构是指各级 单位和求职者应当在平等自愿、协商一致的基础上签订专业技术或管理人员聘用合同，确定聘用关系。合同内容应符合国家和省人事行政部门的有关规定。第二十五条 ...
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机构开展咨询活动时应派出本机构的经注册、具备相应能力的咨询师或者高级咨询师依照合同、认证咨询实施程序为委托人提供认证咨询服务，确保认证咨询的有效性。第 相应咨询范围的批准审批申请。第十九条 认证咨询机构要有专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用、评价和控制程序。第二十条 认证咨询机构不得有下列行为 ...
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你们。执行中如有问题，请及时报告法院。二00四年三月二十九日重庆市高级人民法院关于适用最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的 、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《若干规定》的规定处理。 国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其实行公务员序列管理的工作人员之间发生的 ...
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企业同外商合营后，原中方企业的职工可由外商投资企业按照需要优先聘用。未被聘用的人员，由原中方企业或其主管部门妥善安置。 第十条 外商投资企业招聘的 的增长，由企业董事会按照合同规定和企业生产、经营状况决定。 第二十七条 外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业 ...
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，遵循平等自愿和协商一致的原则，以书面形式明确双方的责任、权利和义务。劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。任何单位和个人不得非法干预。 由省劳动厅根据物价、效益等因素的变化情况及时调整并公布。第二十四条中方高级管理人员的实得工资，由董事会确定。第二十五条外商投资企业在停产期间应发给 ...
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招聘中方干部，应报当地人事部门备案。第四条外商投资企业招聘经营管理、专业技术人员，须依法签订聘用合同，并受法律保护，未经双方协商同意，任何一方不得随意变更或 ，对不胜任的，可按法定程序予以调整。第十一条外商投资企业的中方高级管理人员，由董事会依法任免；未经董事会同意任何部门和单位不得调动、撤换。第十二 ...
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