损失，应由发包人承担，如承包人不能按时交付，应按逾期完工处理，发包人不得因此而拒付工程款。第十一条 本合同未尽事宜，经发包人与承包人 第五条 本合同设计收费估算为 设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地方标准图 ...
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四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（六）对在使用期内被证明不 倍计算。聘用单位分设、合并、撤消的，应当妥善安置人员。不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的应当按照上述规定给予经济补偿。受聘人员在本单位的工作 ...
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劳动者与用人单位就拖欠克扣工资、解除或终止劳动合同经济补偿金、赔偿金等涉及个人权益处分案件签订调解协议书，用人单位逾期不履行调解协议的，劳动者可以凭调解协议书 争议的，用人单位负有提供有关支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据的，人社部门可以根据劳动者投诉时提供的材料及其他有关证据 ...
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不符合要求，每处扣1分；有一处未按要求设置事故照明，扣1分；设置事故照明不能正常使用，每处扣0.5分。 主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最小安全间距， 内容不全的，每缺一项内容，扣1分；未在劳动合同中写明（含未签合同的），不得分；劳动合同中写明内容不全，每缺一项内容，扣1分。 对员工及相关方 ...
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使用；不符合要求的不准使用、收回产品合格证和监督检验证。重新检验的费用以及如不能作压力容器使用而给买方造成的损失，由承制单位和化工机械厂按原收费各自负责 制度。３．市化工压力容器检测站，本应是主管部门搞好安全的得力助手，是劳动安全监察部门的亲密伙伴。但化工检测站全站三个同志都不同程度地介入了这些活动。 ...
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的劳动力市场办理招工备案、社会保险、劳动合同鉴证等手续。第六条政策性招工、安置工作按现行有关规定执行。企业在招工时，除国家规定不适合妇女和残疾人从事的工种 ）所增岗位招用本市城镇劳动力无法满足需要的；（二）空岗报告后经调剂使用下岗职工和失业人员仍不能满足劳动力需求的；（三）具备法律、法规规定的劳动条件 ...
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下岗职工签订基本生活保障和再就业服务协议(以下简称协议)，作为变更劳动合同的依据；未签订协议的，应当补签。协议期限最长为二年。 2．下岗职工进中心二年 年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 3．下岗职工被解除、终止劳动合同，未再就业的，可按规定领取失业 ...
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在原企业工作年限的经济补偿金；职工新签合同后在新企业一直工作至退休年龄的，不计发原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给 收益，除支付经济补偿金和退休人员一次性基本医疗保险费后，有剩余资金足以支付的。(二)不能完全按上述条件办理，但又有一定支付能力的改制企业遣散职工时，可按 ...
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个别签订，也可以由企业工会代表职工集体与企业签订，集体签订的劳动合同必须由职工本人进行附签。劳动合同应当包括以下内容：职工的录用、辞退和辞职，合同期限 十三条企业对因生产技术条件或者经营情况发生变化而多余的职工，或者经过培训仍不能适应要求，也不宜改变工作岗位的职工，可以辞退。开发区企业辞退职工，应当在 ...
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使用；不符合要求的不准使用、收回产品合格证和监督检验证。重新检验的费用以及如不能作压力容器使用而给买方造成的损失，由承制单位和化工机械厂按原收费各自负责 制度。３．市化工压力容器检测站，本应是主管部门搞好安全的得力助手，是劳动安全监察部门的亲密伙伴。但化工检测站全站三个同志都不同程度地介入了这些活动。 ...
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