适应社会主义市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产 人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计机构或劳资、会计人员必须向上级主管单位提出书面报告， ...
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资产，保护参保人员的利益，做到基金资产安全移交。要维护基金资产的完整性，任何单位不得以任何理由占用、滞留、挪用。二、移交的范围由社会保险经办机构、原行业 影响参保企业年金的计提和受益人待遇的支付。(二)受托人要妥善处理好与其他年金管理机构的关系，加强合作，切实履行好各自的职责，确保年金移交的顺利衔接和 ...
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保险关系。 七、参保人员因出国定居、农民合同制职工与企业终止或解除劳动关系后，本人申请终止基本养老保险关系的，以及参保人员在缴费期间死亡的，其2005年12 人员在接到社会保险经办机构的缴费对账通知单后，在60日查询期内提出缴费基数不实并查实的，可以补缴；超过查询期和已经退休的人员，不再补缴，由此造成 ...
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职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。参加社会保险 建设，建立健全离退休人员、下岗职工、失业人员和享受最低生活保障人员的数据库等社会保障技术支持系统，切实解决社会保障工作中存在的底数不清、数据不实等 ...
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保障业务和工作责任心强 的工作人员担任电话咨询员。要建立规范快捷的咨询反馈流程，及时为 农民工和其他劳动者提供服务。(五)加强对农民进城就业的培训工作 。 履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要认 真贯彻落实《工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系的农民工全 部纳入工伤保险范围。用人 ...
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已于2006年正式运行，该系统收录了与商业银行有信贷关系的个人的信用信息。基于与商业银行有信贷关系的单位的信用信息建立的银行信贷登记咨询系统已于2002年 、结算账户开户银行、结算账户账号。3．经双方协议可提供的劳动保障部履行监管职能所需的其他信息。 四、信息共享方式信息共享涉及到的数据交换应在部级 ...
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，完善各项工作制度，处理好管理与服务的关系，对各专业委员会及其成员提出明确的工作要求，努力做到管理到位。(四)要树立全局观念，建立良好的沟通机制。一方面，质量 的多种渠道去解决。但是，不能因此影响主要职责的履行与实施，那些极个别专业委员会把培训、鉴定试点转包给其他的一些学校和单位，是违规或违法的。希望 ...
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适应社会主义市场经济发展需要，加强对国有企业（公司）工资内、外收入的宏观控制与管理，建立企业工资分配的自我约束机制，既保护劳动者的合法权益，又维护国有资产 人员对违反国家劳动工资、津贴补贴、其他收入等规定的收支不予办理。制止和纠正无效的，劳资、会计机构或劳资、会计人员必须向上级主管单位提出书面报告， ...
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移交任务的各级社会保险经办机构作为代理委托人，代表在社会保险经办机构参加原有企业年金的单位与确定的受托机构签订原有企业年金整体移交委托合同。合同中应明确当地整体移交 期满后，企业仍不能建立企业年金制度的，其企业原有企业年金基金将由整体移交时承接的组合运营管理。对因企业关闭破产、劳动关系变更等原因出现的 ...
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，按规定缴纳基本养老保险费，社会保险经办机构应积极为其办理转接手续。与原单位终止劳动关系而自谋职业的，可直接到社会保险经办机构办理基本养老保险。中断缴纳 的重要内容，以强化对基本养老保险工作的督促和考核。2、建立联合年检制度。实行劳动保障与工商、地税部门联合年检的办法，将参加基本养老等社会保险作为企业 ...
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