和试点方案备案制度,建立试点情况信息通报制度,指导试点地区做好新老制度的衔接,及时发现问题,总结经验,认真组织对试点地区的评估。 (三)推进企业退休 。 (二十七)加大劳动保障监察执法力度。开展劳动合同执法检查,督促各类用人单位与所招用人员签订劳动合同,依法参加社会保险,缴纳社会保险费。组织开展两个 ...
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企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户式管理,费用 十四)文化单位转制时,要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同,确立劳动关系。转制后,根据经营方向确需分流人员 ...
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服务型企业(国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员,并与下岗失业人员签订3年以上期限劳动合同的,经市劳动保障部门审核后,用再就业资金 规定缴费的,其前后缴费年限合并计算;末继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险 ...
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来确定:一、外出务工。本人或夫妻双方被用人单位招收为临时工、季节工并签订劳务合同的,可跨地区流动就业。二、异地安置。本人或夫妻双方被用人单位招收 劳动力输出人数比较集中的地区设立专门办事机构,作为本机构的派出单位,与输入地区共同做好本地输出人员的管理和服务工作,维护劳动者的合法权益,并广泛收集用工地区 ...
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工作交由劳动就业服务企业经营。邮电企业、事业单位可以同劳动就业服务企业签订劳务合同,进行劳务结算。邮电企业正常业务及国家计划内的物资,不得交由劳动就业服务 技术职称。第十八条劳动就业服务企业应按有关规定计提用于从业人员医疗、劳保和离、退休养老的统筹金,参加地方养老保险社会统筹;对于具有全民所有制身份的 ...
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有关规定,把握国有企业关闭破产、改组改制、经济性裁员和并轨工作的步骤,并与促进再就业工作紧密结合,防止失业过于集中、失业率急剧攀升;重点联系、指导 失业保险促进再就业的力度。(十三)做好医疗保险工作。重点研究解决关闭破产企业退休人员的基本医疗保障问题,继续探索农民工大病医疗保险政策措施,做好下岗失业 ...
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组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。 3.非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和期限、 保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定 ...
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训练若干问题的暂行办法》、《劳务信息工作规范》等。需制定《职业介绍条例》、《失业保险条例》、《职业指导办法》、《就业训练与转业训练实施办法》。关联法规 》来进一步明确、落实。关联法规:全国人大法律(1)条第三十三条规定了集体合同的内容及签订程序。需制定《集体谈判规则》,这个《规则》以部颁规章的形式发布 ...
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、邮政储汇机构要加强与社会保险经办机构的配合,免费为离退休人员领取养老金提供方便优质的服务。各地要进一步完善社区服务功能,积极开展企业退休人员由社区管理的试点, 事实劳动关系,有相对稳定收入的下岗职工,应与原企业解除劳动合同,并与新的用人单位依法签订新的劳动合同。对已经领取了工商执照并从事半年以上个体 ...
//www.110.com/fagui/law_260865.html-
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,增加就业岗位。加强劳动力市场和就业服务体系建设。积极发展灵活就业,鼓励开展境外劳务合作,努力开拓国际劳务市场。做好社区建设规划,在完成社区示范点的基础上,以 管理服务工作,在基本养老金社会化发放的基础上,争取三年内实现退休人员与原企业相分离,人员由社区管理。完善城镇职工养老、医疗、失业保险制度,规范 ...
//www.110.com/fagui/law_223655.html-
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