四条 院组织的科普项目的立项采取自上而下为主的办法，由项目承担单位填写《中国科学院科普项目合同书》，单位法人代表签字后报院科普领导小组(办公室设在科技政策局) 国家项目择优匹配支持。承担国家科普项目的单位申请院匹配支持经费，需填写《中国科学院科普经费审批表》，由院科普领导小组办公室审核后，与相关业务局 ...
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四、继续扩大法定代表人年薪制试点范围继续进行法定代表人年薪制试点工作，在逐年扩大试点范围的基础上，2005年全面推开。法定代表人年薪制试点工作，按照《中国科学院关于在知识创新工程试点单位试行法定代表人年薪制的暂行规定》(科发人教字[2000]0395号)执行。本实施办法自下发之日起施行，由人事教育局 ...
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、硕士学位研究生学科、专业点办法》印发给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局二00一年八月二十五日 中国科学院增列培养博士、硕士学位研究生学科、专业点办法为适应我院 人员落实。 五、审核和增列的办法1．各培养单位提出增列申请，由中国科学院学位委员会审核批准；2．培养点的增列一般每两年进行一次，具体 ...
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请遵照执行。各部门在组织实施过程中遇到问题，请及时与人事教育局沟通。中国科学院办公厅一九九九年三月十二日为配合院机关机构改革，在合理设置机关各级管理岗位 原则，应充分听取和重视处长的选聘意见，做好相关人员的竞争上岗和择优选聘工作。 本办法由人事教育局负责解释。 中国科学院机关转岗分流政策和实施意见(略 ...
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离岗安置、待岗人员管理办法》印发给你们，请遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○一年十月九日 中国科学院机关离岗安置、待岗人员管理办法为优化院机关队伍的年龄 的医疗等费用。 四、需要说明的问题(一)凡属1999年院机关改革时的离岗安置人员，仍然按照《中国科学院机关实行处长岗位竞争上岗的实施办法》和《 ...
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中国科学院机关工作人员继续教育工作，提高院机关工作人员综合素质，培养和造就一批职业化、专业化的管理骨干，建设一支精干、高效、善于创新、廉洁奉公的管理干部队伍 第八条 参加培训学习的机关工作人员；学习前均需到院人事教育局领取《中国科学院机关工作人员培训学习申请表》，经本部门领导审批同意后，交人事教育局 ...
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研究所，联合院外科研单位、大学和地方的力量，争取成为这些科学中心的主要依托单位。4. 院重点实验室为适应科技发展的需要，原“中国科学院开放研究实验室”更名为“中国科学院重点实验室”。进入创新试点序列的研究所从事基础性研究的单元均应按照重点实验室的模式管理运行，条件成熟时可申请成为院重点实验室。院拟 ...
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.5%以内)；(十一)其它必须的支出。 第十一条 办公用固定资产的购置按《中国科学院院部机关固定资产管理办法》的有关规定执行。属办公厅集中采购范围的办公用品 工作。 第十六条 各部门管理费的支出应严格执行国家有关法令、法规和《中国科学院机关财务管理办法》的有关规定，接受院办公厅财务审核和审计部门的审计 ...
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章) 二○○二年一月八日 《中国科学院统计年鉴》编辑工作规则 第一章 总 则第一条 为保障《中国科学院统计年鉴》(以下简称统计年鉴)编辑工作的顺利完成，不断提高《统计年鉴》编辑的水平与质量，使统计信息全面、准确地反映我院各项事业发展状况，有效地为管理决策与制定规划提供 ...
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单位、院机关各部门：为进一步加强对院公费出国留学人员的管理，现将《中国科学院公费出国留学人员“保证金”返还和违约处理的若干规定》印发给你们，请遵照执行。 个月—6个月者，扣除“保证金”的30%；逾期6个月以上者，根据《中国科学院出国留学人员国外管理办法》，违约者或经济担保人届时需偿还所有出国留学费用( ...
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