和物质利益，保护女职工的特殊权利和利益。企业解雇、辞退或处分职工应执行劳动合同的规定，并及时告知工会，工会如有异议可向企业提出。第九条合营企业工会 参加过中国工会的证明。第二十六条本条例原则上适用于大连市行政区域内举办的中外合作经营企业，以及与华侨、港澳、台湾同胞或其公司、企业共同举办的合资、合作经营 ...
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。一、合营企业董事会内由中方干部担任的董事长、董事，由中方合营者委派；按照合同规定由中方干部担任的总经理和副部经理，经中方合营者推荐人选后，由董事会 凡由合营企业自行招聘的，由人才交流服务机构协助推荐就业。九、本办法适用中外合作经营企业，外资企业可参照执行。十、本办法在内部掌握执行，由劳动人事部负责 ...
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批准的会计师事务所审核查验，并出具查帐报告。二、关于投入资本的管理。１、合营合同必须对投资总额、注册资本、各方出资额、出资比例、出资方式、出资缴付期、出资额折算 部门、企业主管部门和同级财政部门各一份。九、上述各项财务管理规定，在计算纳税时，以国家税法规定为准。十、中外合作经营企业，可比照本规定执行。...
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并经上级工会批准;有争议的，按本条例第二十三条的规定解决。合营企业按照合同和有关规定辞退的除外。第二十八条 合营企业工会主席( 委员) 任期届满或不担任 或有关部门应当排适当工作。第五章 附 则第二十九条 本市行政区域内的中外合作经营企业，参照本条例执行。第三十条 本条例自1991年1 月1 日起施行 ...
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权利和物质利益。（二）组织职工学习政治。教育职工遵守国家宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度。（三）支持企业合法的生产、经营和 人民政府确定的有关部门进行调解，也可直接向人民法院起诉。第十四条中外合作经营企业和外商独资经营企业工会应参照本条例执行。第十五条本条例具体应用问题由 ...
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的民主权利和物质利益。(二)组织职工学习政治。教育职工遵守国宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度。(三)支持企业合法的生产、经营 确定的有关部门进行调解，也可直接向人民法院起诉。第十四条 中外合作经营企业和外商独资经营企业工会应参照本条例执行。第十五条 本条例具体应用问题由 ...
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。 22．公司分立纠纷。 23．上市公司收购纠纷。 24．中外合资经营合同纠纷。 25．中外合作经营合同纠纷。 三、关于有限责任公司股东的认定26．公司或 ，应认定受让人具有股东资格，并责令公司将受让人记载于股东名册。股权转让合同约定办理完毕工商和(或)股东名册变更登记手续股权方发生转移的，未办理完毕 ...
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：近几年来，已有不少外国(地区)的企业受托对中外合资经营企业、中外合作经营企业(以下简称合营企业)进行经营管理。这对引进先进管理方法，提高合营企业的经营 机关核准受托方的登记后，暂颁发《承包工程登记证》。受托方应按委托经营管理合同规定的管理期限累计管理费交纳登记费，其交纳金额按国家有关规定办理。 四、 ...
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以保证投资效益的实现。对项目负责人，在承包合同有效期内，要保障其合法权益。 11．已纳入总承包的多种经营企业，利润承包应包死基数，确保上交， 国家统借贷款、外国政府贷款和国际组织贷款，发展综合利用、多种经营、第三产业，鼓励兴办中外合资、中外合作经营的多种经营项目。 22．争取国家扶持煤矿发展多种经营和 ...
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公司，以保证职工退休后能够得到国家规定的退休待遇。第十八条合营企业对劳动合同期满或合同期内因企业原因辞退的职工，须按在本企业工作年限发给辞退补助费，每满 双方协商不能解决的，可向市劳动部门申请仲裁。不服仲裁的，可向人民法院诉讼。第二十八条中外合作经营企业和华侨、港澳、台湾同胞投资在我市兴办的合资经营、 ...
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