组织实施;拟定机关、事业单位新招录用人员见习期和定级工资待遇补充规定;拟定机关、事业单位职务变动、工作调动和受处分人员的工资待遇规定;研究拟定我省 单位福利费管理工作;贯彻执行并研究完善机关、事业单位工作人员退休政策规定及组织实施的管理工作,管理退休劳动模范、先进工作者荣誉津贴工作;指导协调全省机关、 ...
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。八、统筹离退休基金(一)统筹离休基金铁路事业单位的离休职工的统筹离休基金。主要用于:1.离休费(离休人员工资)。2.副食品补贴。3.粮(煤) 部财务司财资(1992)99号文规定执行(参见统筹退休基金说明)。(二)统筹退休基金铁路事业单位的退休职工的统筹退休资金。主要用于:1.退休金(1)国务院国发 ...
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,根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号,以下简称《通知》 的标准给付伤残津贴至工伤职工死亡。办理退休(职)并享受基本养老保险待遇的一至四级伤残等级的参保职工,属于《事业单位职工基本养老保险试行办法》实施前 ...
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增长的前提下,实行工效挂钩。2.采取多种形式搞活内部分配。事业单位在包干工资总量内,可根据单位实际,改革内部分配办法。主要是搞活津贴分配,将职工基本工资中的 改企转制时距法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的职工,经本人申请,按管理权限批准,可以按照事业单位待遇办理内部退养。已离退休的人员,改企转制 ...
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实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致 合格的, 聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后,应当按照新的工作岗位重新确定该受聘人员的工资待遇,并对 ...
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,以后不再增加。从2001年开始,其离退休待遇调整纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围,由财政部门按统一的补助标准和现有经费渠道安排所需资金, 机构在职职工,可参照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发〔2001〕14号) ...
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原则设置岗位,并依据国家有关规定和单位的实际情况确定岗位工资待遇。机构编制部门核定人员编制的事业单位设置岗位、聘用人员,不得突破核定的编制数额。第八条人员聘用 或者连续工龄已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的,如果本人提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立。第十七条下列聘用合同 ...
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实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与受聘人员依据国家有关法律、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致 不合格的,聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后,应当按照新的工作岗位重新确定该受聘人员的工资待遇,并对 ...
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日期间参加工作享受薪金制待遇的退休人员,按同职务退休人员的标准增加退休费,低于50元的按50元增加。(六)适当调整机关事业单位新参加工作工人的 425元。技工学校、职业高中毕业生第一年的工资待遇调整为441元。(七)机关事业单位工作人员调整工资标准后,临时人员如何增加工资,由各省辖市根据当地情况确定; ...
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终止:1、聘用合同期满,双方不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、 的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五 ...
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