考核鉴定机构的劳动保障监察，适用本条例。 对与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条 市人民政府劳动 十条 劳动保障行政主管部门对用人单位支付劳动报酬及经济补偿的情况实施监察，重点监察下列行为： （一）未依法支付劳动者工资、加班工资的， （二）低于 ...
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条例。第二条 本省行政区域内与企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位和社会团体等组织（以下统称用人单位）建立劳动关系的职工的劳动权益保障，适用本 安排相应的补休，确实不能安排补休的，应当依法发放加班工资。第十六条 用人单位应当建立健全劳动安全卫生制度，为职工提供符合国家规定的安全生产 ...
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补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2 规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华 ...
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补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他事业单位科技专业技术人员和管理人员创办科技型企业的，可以保留公职2 规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华 ...
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(一)本市范围内的各类企业、个体经济组织；(二)与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体；(三)职业介绍机构、职业培训机构；(四)法律、法规、规章 。注8(注8：此项原文为：2．有关资料指；人员花名册、相关月份工资表、暂住人员登记表、劳务工指标登记本、交纳保险金凭证、招用员工登记表、交纳城市 ...
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非公有资本投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业的非营利性和营利性领域。鼓励和支持非公有制企业兴办职业教育，鼓励和支持非公有制经济参与公有制社会事业单位的改组改制，鼓励和支持非公有资本进入文艺表演团体、演出场所等文化行业，鼓励和支持非公有制经济捐资捐赠社会事业。 5?允许非公有资本进入金融服务业 ...
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安排相应的补休，确实不能安排补休的，应当按照规定发放加班工资。第十九条用人单位必须建立健全劳动安全卫生责任制，为职工提供符合国家规定的安全生产设施 ，不得安排未成年工从事国家规定的禁忌作业。第二十七条企业以及实行企业化管理的事业单位应当与职工一方建立集体协商制度。工会代表职工一方就劳动报酬、工作时间、 ...
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缴纳租赁费或承包费的企业。三、实行工资总额标准工资或奖金同各种经济指标挂钩浮动以及其他经济责任制的集体企业。四、国营企业、事业单位办的各种集体所有制企业。五、 不计征奖金税，超过部分，应计征奖金税。第九条纳税人发放的加班工资，在当地劳动部门批准的加班工资限额以内的部分，不计征奖金税，超过限额的部分，应 ...
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被用人单位招用的员工。”第二款修改为：“本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。”二、第四条第一行中 改为第三十七条，其第二款修改为：“用人单位克扣、变相克扣或者无故拖欠劳务工工资，以及拒不支付劳务工加班工资的，除在规定的时间内全额支付劳务工工资报酬 ...
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条第二条 本规定适用于全市(含斗门县)所有的用人单位及其使用的临时工。用人单位包括国家机关、人民团体、事业单位，全民、集体所有制企业，外商投资企业、内联 不低于同期市公布的企业职工最低月工资标准的水平确定。第二十四条 加班加占工资计发办法：(一)国家法定节日(每年的元旦、春节、“五一”劳动节、国庆节共 ...
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