对于有下属事业单位或非独立核算部门的单位，可根据实际需要，设置财会分支部门。单位本级财会部门统一管理所有的财会分支部门。有条件的单位，应逐步试行财会人员 财务制度的落实，切实加强对所属事业单位财务管理的指导、检查和监督，对具备条件的所属事业单位，院将逐步试点重要财务管理岗位人员派出制度。第十章 培训 ...
//www.110.com/fagui/law_130816.html-了解详情
密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的 仲裁结果对争议双方具有约束力。八、积极稳妥地做好未聘人员安置工作事业单位未聘人员的安置和管理，是人员聘用工作的重点和难点，政策性强，必须予以高度重视。 ...
//www.110.com/fagui/law_77385.html-了解详情
密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的 仲裁结果对争议双方具有约束力。八、积极稳妥地做好未聘人员安置工作事业单位未聘人员的安置和管理，是人员聘用工作的重点和难点，政策性强，必须予以高度重视。 ...
//www.110.com/fagui/law_77380.html-了解详情
文件精神，有领导、有计划、有步骤地搞好我省专业技术职务聘任工作，现对全省事业单位实行专业技术职务聘任制提出如下实施意见：一、组织领导(一)全省专业技术职务聘任 的评审工作；审定本系列省直各部门中级专业技术职务评审委员会的设置和人选；按照中央有关系列《试行条例》的要求，对各地区、省直各部门评审后的中级 ...
//www.110.com/fagui/law_209610.html-了解详情
密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的 结果对争议双方具有约束力。 八、积极稳妥地做好未聘人员安置工作事业单位未聘人员的安置和管理，是人员聘用工作的重点和难点，政策性强，必须予以高度重视。要 ...
//www.110.com/fagui/law_103399.html-了解详情
人民共和国消防法》、《特种设备安全监察条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《北京市消防条例》、《北京市餐饮服务业使用瓶装液化石油气安全要求 条餐饮企业应建立健全各项安全责任制，明确各岗位人员的安全责任，落实各项安全责任制。第四条餐饮企业应依法设置安全管理机构或配备专（兼）职安全管理 ...
//www.110.com/fagui/law_99834.html-了解详情
。单位根据各项业务工作的需要，按类别和等级，自主分类设置专业技术岗位，动态管理。专业技术岗位应确定任职条件，竞聘上岗。改革和完善专业技术职务评聘管理 的、经费完全自给的广播影视事业单位，经批准可试行工资总额与经济效益挂钩的办法，自主制定内部分配办法；对企业化管理的事业单位可执行企业的分配制度。 16、 ...
//www.110.com/fagui/law_88165.html-了解详情
中华人民共和国预算法》、财政部颁发的《内部会计控制规范》、《事业单位财务规则》、《事业单位国有资产管理暂行办法》及《医院财务制度》、《医院会计制度》等 与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与竣工审计等不相容职务相互分离，合理设置岗位，加强制约和监督。医疗机构不得由同一部门或一人办理工程项目业务的全过程 ...
//www.110.com/fagui/law_64579.html-了解详情
章总则第一条根据《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号）的有关规定，制定本实施办法。第二条本市事业单位的职位设置和分类，适用本 核定单位的人员编制和职位配置数额，并据此核对单位的人员岗位、配置情况。第十三条事业单位制定的职位设置方案，应包括职位的职类、职系和职级架构及职数 ...
//www.110.com/fagui/law_341083.html-了解详情
》的通知各县、市、区人民政府，市直各部门、各直属机构：《宣城市事业单位试行人员聘用制度的暂行办法》经市编委会议研究，市政府常务会议通过，现印发给你们 一致的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案，按任职资格条件，优先从本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_333811.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务